前日,湖南省冬季大型人才交流會在省展覽館舉行。延續(xù)了前兩屆交流會的火爆,這次有200余家企事業(yè)單位參展,投放了5000余個崗位,吸引了數(shù)千位求職者入場。
上午10時許,交流會現(xiàn)場人流如織。和以往大型招聘會上,房地產(chǎn)、建筑類企業(yè)占據(jù)大量展位相比,此次招聘會上,房地產(chǎn)企業(yè)和建筑行業(yè)企業(yè)有了明顯減少,但是,銷售類崗位數(shù)量十分充足。
湖南省人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,這一次招聘,房地產(chǎn)建筑類的單位的確不多。這是因為受國家宏觀政策影響,很多房地產(chǎn)企業(yè)放慢了項目的開發(fā)速度。他們沒有新的項目就沒有招聘需求,因此,公司便縮減了招聘計劃。
房產(chǎn)建筑行業(yè)招人縮水是否預(yù)示著就業(yè)形勢在走下坡路?對此,該負(fù)責(zé)人解釋道,房產(chǎn)建筑行業(yè)招人縮水只是一個個別現(xiàn)象,并不代表整個招聘形勢,整體上而言,沒有影響到就業(yè)形勢。“廣大求職者應(yīng)保持樂觀的態(tài)度,根據(jù)自身喜好需求和條件來選擇崗位!
房產(chǎn)、建筑行業(yè)招人縮水,銷售類人才市場需求量大。這一反差,在本次交流會上體現(xiàn)得尤為明顯。
此次交流會上,參會單位中主要集中在工程建設(shè)、建材貿(mào)易、電子商務(wù)、信息科技等幾大行業(yè),比較知名的單位有中聯(lián)重科、遠(yuǎn)大住宅、國美電器等等。從崗位分布看,主要集中在銷售類、工程技術(shù)類、管理類等崗位,尤其是銷售類崗位占很大比重。
“一個好的業(yè)務(wù)員能帶來一批客戶,但優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員很難招”,一家建材貿(mào)易公司的招聘主管告訴記者,銷售崗位工作累,每月的薪水與工作業(yè)績直接掛鉤,對缺乏經(jīng)驗的年輕人來說,壓力相對比較大,“雖然我們?yōu)闃I(yè)務(wù)員設(shè)置了保底工資,但愿意嘗試銷售崗位的人并不多”。因此,形成了銷售類人才缺失的現(xiàn)象。
湖南省人才市場相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,才市對銷售人員的需求可以說是“長盛不衰”,每一次招聘會上,提供的銷售崗位都很多。銷售本身是一個流動性較大的崗位,人才難以長久儲備。目前,距離年底只剩下近2個月的時間,企業(yè)為了做好明年的人才儲備工作,年底前不得不相應(yīng)地擴大銷售崗位的提供數(shù)量。
該負(fù)責(zé)人建議,面對這種形勢,求職者則更應(yīng)慎重考慮好,不能盲目根據(jù)崗位的需求情況來定,而應(yīng)從自身需求和喜好出發(fā),“畢竟,銷售類崗位并不是每一個人都能勝任的”。
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