日前，浙江省就業(yè)局會同省職介中心在常山縣舉辦省內(nèi)人力資源余缺調(diào)劑系列招聘會暨常山縣春季人才交流大會。來自杭州、寧波、湖州等地的180多家企業(yè)提供了7000多個就業(yè)崗位，吸引超萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生進(jìn)場求職，3240人達(dá)成就業(yè)意向。
浙江省就業(yè)局人力資源余缺調(diào)劑系列招聘會是該省實施勞動力省內(nèi)余缺調(diào)劑工程的重要組成部分。省就業(yè)部門通過搭建信息交流平臺，有效解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題和發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)招工難問題。除在常山縣舉辦春季人才交流大會外，浙江省還在金華市、淳安縣等地組織舉辦了4場人力資源余缺調(diào)劑系列招聘會。
浙江省就業(yè)局還將會同有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織開展勞動力省內(nèi)余缺調(diào)劑技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)等系列工作，通過開展技能培訓(xùn)對接調(diào)研，加強培訓(xùn)管理與評估，加大政策扶持引導(dǎo)，幫助欠發(fā)達(dá)地區(qū)勞動力有序、穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)增收致富。
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