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對于社會上的大多數(shù)人來說，都會尋找一份工作來滿足自己生存的需要。選擇一份工作或者是出于喜歡，或者只把它當(dāng)作一種手段，抑或?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)自己的人生價值、社會價值，但無論如何都面臨著一個相同的問題，就是無論去國家機(jī)關(guān)、或者企事業(yè)單位都要經(jīng)過應(yīng)聘單位組織的面試，成績合格者方能進(jìn)入該單位，所以面試成績的好壞就決定著應(yīng)試者能否獲得這份工作，從而開始自己職業(yè)生涯的重要因素。但是面試并不是一份很神秘的事情，有過很多工作經(jīng)歷的人就會發(fā)現(xiàn)，面試就是那么簡單，但前提是必須做足功課。
一、不打無準(zhǔn)備之仗
我很贊同某些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師提倡的，在考試的時候就要做好面試的準(zhǔn)備。當(dāng)然這是針對考公務(wù)員或者事業(yè)單位所說的，在整個錄取國家工作人員過程當(dāng)中通常筆試成績占50%，面試成績占50%，而如果去公司，那么面試的成績就直接決定應(yīng)聘者的去與留，所以光考試成績好還不夠，必須做好面試的準(zhǔn)備工作。
（一）“硬件”上的準(zhǔn)備
首先，收集資料。以公司為例，包括應(yīng)聘單位的概況，比如其歷史發(fā)展、人員組成和組織機(jī)構(gòu)，如果能夠了解的夠多，就可以總結(jié)公司發(fā)展存在的問題，并且提出自己的意見和建議，這樣會讓公司覺得你是可用之才。其次，了解應(yīng)聘的部門和崗位，知道該部門的職責(zé)和工作內(nèi)容，明確所應(yīng)聘的崗位需要具備什么樣的專業(yè)技能和素質(zhì)，找出自己從事這方面工作所具有的優(yōu)勢，這樣才能在眾多的求職者當(dāng)中脫穎而出。記得在《職來職往》的一期節(jié)目中，選手說了一個所要應(yīng)聘的職位，然后嘉賓說在中國根本就沒有這樣的一個專業(yè)崗位，鬧了一個很大的笑話。第三，針對搜集到的資料和專業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。對于任何人來說加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)都是十分必要的，哪怕是臨時抱佛腳，如果對考官提出的問題不能用專業(yè)知識的角度進(jìn)行回答，答非所問甚至不懂，那失敗的幾率就很高。其實(shí)學(xué)習(xí)的重要性不僅體現(xiàn)在面試中，更體現(xiàn)在工作中是否能夠更好的成長起來，學(xué)習(xí)是影響一個人在單位長遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素。所以一個好的公司都會有自己的培訓(xùn)部門或?qū)I(yè)的培訓(xùn)人員，定期、不定期地做員工的培訓(xùn)。
�。ǘ败浖鄙系臏�(zhǔn)備。在自己的能力范圍之內(nèi)，準(zhǔn)備一套職業(yè)正裝，因?yàn)闊o論是面試或者工作，都需要穿，還有襯衫和領(lǐng)帶。相比較那些穿著隨便的人來說，這能為自己贏得很好的第一印象分。
二、細(xì)節(jié)決定成敗
面試是一個系統(tǒng)的工程，即使再微小的錯誤都可能導(dǎo)致千里之堤毀于蟻穴。所以進(jìn)入面試后，要想好每一個環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)紕漏。
1.當(dāng)進(jìn)入面試地點(diǎn)后，就要時刻提醒自己已經(jīng)開始面試，因?yàn)檎f不定在某個角落就有一雙眼睛在盯著自己，所以不要暴露自己的不良癖好（抽煙不算）或者行為習(xí)慣，比如哆嗦腿，往椅子上一仰。
2.觀察面試地點(diǎn)周圍的環(huán)境，比如樓宇文化、名人名言，這可能給自己帶來意外的收獲。
3.對待任何人要有禮貌，展現(xiàn)個人的素質(zhì)和修養(yǎng)。
4.要敲門進(jìn)入屋內(nèi)，然后向老師鞠躬打招呼，得到就座的表示后，說謝謝落座，挪椅子要輕搬輕放，不要拖拉。
5.回答問題要注視著主考官，同時也要與其他的考官有眼神的交流，但是不要死盯著考官的眼睛看
6.回答問題要不溫不火、不急不緩，音量適中，口齒清晰，有條理、思路清晰，可以適當(dāng)帶有手部動作，但是不要過大、過于夸張和不禮貌。
7.對于面試官提的問題要實(shí)事求是，知之為知之，不知為不知，不要漫天胡扯，對于不太確定的問題，盡量不要說，以免給考官留下不懂裝懂的印象。
8.如果要問到為什么會跳槽這一問題，不要回避客觀情況，比如薪金，但是主要說所應(yīng)聘單位具有某些優(yōu)勢，并且相信貴單位可以給自己更好的發(fā)展空間和平臺，切忌說以前的單位不好。
9.回答完問題后要說“回答完畢，謝謝”。
10.幽默、詼諧的語言可以營造良好的面試氛圍，加分項(xiàng)。
11.男生不要留長頭發(fā)，長指甲和染發(fā)，尤其是應(yīng)聘國家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位，女生不要化濃妝，長頭發(fā)要梳起來。
12.男女生都不要穿走起路來發(fā)出特別大聲響的皮鞋，女生衣著不要過于暴露。
13.男生要細(xì)心選擇襯衫和領(lǐng)帶的搭配，要有一定的著裝品味，公司會愿意選擇一個能夠體現(xiàn)公司形象的員工。
14.面試完畢后，起身致謝離開。
三、整裝待發(fā)，再上新路
對于大多數(shù)的人來說，誰都經(jīng)歷過失敗，所以不要?dú)怵H，這次失敗必定是下次成功的開始，而對于成功的人來說，就要做好準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和工作上的壓力了。當(dāng)然創(chuàng)造良好的工作業(yè)績需要運(yùn)用正確的工作方法，記得馬云曾給他的員工做過一次精彩演講，最后一段話是“看看你公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的？那個每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高？據(jù)說還有不少公司的股票呢！”所以工作不能瞎忙，要學(xué)會聰明的懶，學(xué)會運(yùn)用智慧開展工作。
在眾多的競爭者當(dāng)中，具備良好的專業(yè)素質(zhì)、溝通表達(dá)能力以及樹立良好的個人形象是十分重要的。所以在日常生活中就要注意積累，酒是陳釀的香，通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和生活、工作經(jīng)驗(yàn)的積淀，帶有歷史厚重感的男人才能搏得更大的成功。
其實(shí)，人生每天都在面試，現(xiàn)代社會是人與人交流的社會，一個人的談吐、行為、愛好等等外在表現(xiàn)都會被人給與各種各樣的評價，做的好就會贏得別人肯定的評價，贏得更多人的尊重，而有的時候生活的太過于自我，自己很開心，但是卻失去了社會、周圍人對自身的一個正確的認(rèn)識，導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，被同事疏遠(yuǎn)，所以有的時候，做自己喜歡的事情要比做自己不喜歡做的事情難，因?yàn)樽霾幌矚g的事情只有來自個人單方面的壓力，而做自己喜歡的事情就有可能要面對“千夫指”。所以如何正確處理矛與盾的關(guān)系，是人一生的哲學(xué)。
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