您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 建立基層平臺(tái)人員待遇增長(zhǎng)機(jī)制
    云南省昆明市人社局近日決定,提高基層人社平臺(tái)聘用人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)從2014年1月1日起執(zhí)行。
    昆明市規(guī)定,基層人社平臺(tái)聘用人員的崗位補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼,參照在職社區(qū)黨組織和居委會(huì)專職工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在公益性崗位工作的聘用人員,應(yīng)按照同工同酬、同崗?fù)脑瓌t,適當(dāng)提高待遇。各縣(市、區(qū))應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,建立正常的待遇增長(zhǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

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