今明兩年,湖北全省醫(yī)療保險(xiǎn)工作圍繞“深化改革、完善制度、理順機(jī)制、創(chuàng)新管理、提高質(zhì)量”的工作思路,還將重點(diǎn)做好以下工作:推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全民登記計(jì)劃,進(jìn)一步完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策和醫(yī)療保險(xiǎn)重特大疾病保障機(jī)制,不斷減輕重特大疾病參;颊哚t(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān);推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革,在全省范圍內(nèi)全面推行醫(yī)保付費(fèi)總額控制;完善“兩定機(jī)構(gòu)”管理辦法,落實(shí)協(xié)議管理工作,建立省級(jí)異地就醫(yī)網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;進(jìn)一步完善衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)、收入分配制度。以基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為突破口,研究加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策。建立以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向基層衛(wèi)生人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生人員傾斜;全面實(shí)施績(jī)效工資,進(jìn)一步細(xì)化和實(shí)施《湖北省公共衛(wèi)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法(試行)》,考核結(jié)果與醫(yī)保支付、收入分配、資金補(bǔ)助掛鉤。
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