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    姓  名: 馬先生                       性  別:  男


  婚姻狀況:  已婚                         民  族:  漢族


  戶  籍:  湖南-邵陽                    年  齡:  27


  現(xiàn)所在地:  廣東-東莞                    身  高:  180cm


  意向地區(qū):  廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞


  意向職位:  工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管


  工業(yè)/工廠類-ME/機械(構)工程師


  工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管


  尋求職位:  工程師、 高級工程師


  教育經(jīng)歷


  2003-09 ~ 2008-07              南京政治學院      經(jīng)濟管理     大專


  工作經(jīng)驗


  **公司 (2010-01 ~ 至今)


  公司性質:  外資企業(yè)                           行業(yè)類別:  電子、微電子技術、集成電路


  擔任職位:  TE工程師                           崗位類別:  ME/機械(構)工程師


  工作描述:  1.管理所屬人員跟進生產(chǎn)設備運轉情況。


  2.及時處理生產(chǎn)設備異常,帶動所屬團體支援生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務。


  3.參與設備自動化改善和導入,對新設備進行評估。


  4.參與生產(chǎn)線效率改善行動,帶動所屬團隊積極進取,不斷創(chuàng)新,最大可能的實現(xiàn)手工向自動化的轉變。


  5.參與不良分析和設備改善,降低設備不良率。


  6.根據(jù)不同產(chǎn)品型號的測試項目和要求,進行設備治具的設計和改善,提高測試設備的一次性通過率。


  **公司 (2009-01 ~ 2009-12)


  公司性質:  私營企業(yè)                          行業(yè)類別:  通訊、電信、網(wǎng)絡設備


  擔任職位:  助理工程師                        崗位類別:  ME/機械(構)工程師


  工作描述:  管理變壓器生產(chǎn)所需設備的維修和調試。


  離職原因:  更換環(huán)境


  項目經(jīng)驗


  開關電源 (2010-01 ~ 至今)


  擔任職位:  測試工程師


  項目描述:  主要進行高頻變壓器生產(chǎn)車間設備的調試和維護,以及生產(chǎn)線設備自動化的導入。


  責任描述:  1.對新進設備進行驗收,并提供G&R報告。


  2.針對各種型號的變壓器的測試條件,正確選擇和設計測試夾具。


  3.對產(chǎn)品各工序的標準進行核實和統(tǒng)一。


  技能專長


  專業(yè)職稱:  工程師


  計算機水平:  初級


  計算機詳細技能:  熟悉office word辦公軟件


  技能專長:  1.負責管理生產(chǎn)線上的各類儀器,治具保養(yǎng)。


  2.處理客戶反饋的產(chǎn)品存在的不足,并與各部門商討解決方案。


  3.熟悉Transformer(變壓器)的制作流程


  4.能獨立完成TANAC自繞機的編程維修及調試.


  5.熟悉Chroma(中茂) 3250(電感機)/19053(高壓機) DU-333(高壓儀)及各種功能測試機的維修及調試


  6.熟悉自動化設備操作的作業(yè)指導書及設備維修保養(yǎng)的跟蹤,具有很強的操作能力


  7.熟悉CNC單軸機的調試及維修


  8.熟悉自動、半自動浸錫機、自動包膠紙機的調試、設定及維修。


  9.熟悉Linx 6900 噴碼機的設定、調試及維修


  語言能力


  普通話:  流利


  粵語:  差


  英語水平:  口語一般


  英語:  一般


  求職意向


  發(fā)展方向:  更好的提高個人的組織管理能力,開拓自己的視野,進一步的完善和充實自己。


  其他要求:


  自身情況


  自我評價:  1.熟悉各類電子元器件與電子線路和變壓器制造工序


  2.能吃苦耐勞,責任心很強,自主學習能力好,團隊意識強。


  3.觀察能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題與產(chǎn)線的問題不不足。


  4.自制能力強,堅決服從上級命令。有著較高的管理水平


  5. 在管理工作中注重于員工的溝通與交流,管理是多樣化的,能有一套實質而有效的管理方式一直是我追求的目標,本人在基層管里中一直在摸索與員工更好的溝通方式和交流方法。


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