求職意向不能簡(jiǎn) 找工作，先要對(duì)想去的公司做些研究，最基礎(chǔ)最現(xiàn)實(shí)的研究就是了解有哪些職位空缺，然后將那些你適合的空缺作為進(jìn)攻的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，進(jìn)攻如何組織？即使組織起進(jìn)攻豈不是白用功？
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不能簡(jiǎn) 一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人（哪怕你是一只“海龜”）都無法得到用人單位的信任。有個(gè)大企業(yè)的人事總監(jiān)曾說過，招大學(xué)生，他們最看重學(xué)業(yè)。因?yàn)楹玫膶W(xué)習(xí)成績(jī)至少說明這個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，在學(xué)業(yè)相當(dāng)?shù)那闆r下，他們挑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的。這不就結(jié)了，實(shí)踐能力很重要。
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