長期、公開征求意見。在局門前設有教育實踐活動征求意見箱,方便社會各界人等投入意見和建議,同時公布熱線電話,電話24小時開通,隨時接受社會監(jiān)督。
走出去征求意見。為廣泛征求意見,市林業(yè)局一是組建了7個工作組,每個工作組由一名班子成員帶領(lǐng),各組按分工分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直單位、駐點村社、服務企業(yè)等單位發(fā)放征求意見函征求意見;二是邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨政干部、林業(yè)職工、林業(yè)服務對象、社會人士等座談,面對面征求意見。采取開座談會、就地相邀座談、個別談話形式,共座談30多起。三是結(jié)合“三萬”活動、森林資源管理日常巡查和“綠色示范鄉(xiāng)村”專題調(diào)研活動等專題征求意見,要求班子成員和黨員干部在下鄉(xiāng)工作、林區(qū)巡查和調(diào)查訪談中不適時機地聽取意見。
請進來聽取意見。請對林業(yè)知情的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、林業(yè)企業(yè)主、林業(yè)項目建設業(yè)主、林業(yè)服務對象和近5年退職退休的老領(lǐng)導等集中座談,認真聽取他們的意見和建議,請他們指出林業(yè)部門現(xiàn)實存在的突出問題。大家各抒已見,所說意見實在中肯,所提問題尖銳突出。
面對面與背靠背征求意見。扎實開展交心談心,個別談、會上講、相互提、大家?guī),全局上下黨員干部虛心聽取不同意見,并對照查找自身存在的“四風”問題。領(lǐng)導班子和班子成員帶頭沉下去聽取意見,局長和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與科室和二級單位負責人之間廣泛開展談心活動。班子成員承諾:不怕揭短處,現(xiàn)丑事;不怕拍桌子,傷面子;不怕出問題,受處分。對提意見的同志不穿小鞋、不使絆子。打消了談話對象的顧慮,聽到了真話實話。
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