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     近日,從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉,2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺。2014年1月1日起,涉及全省380萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金上調(diào),調(diào)整水平按2013年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定。據(jù)悉,這是自2005年以來,湖北第十次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

  據(jù)介紹,此次調(diào)整對象為2013年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。本次調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

  普遍調(diào)整辦法為,對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。

  在此基礎(chǔ)上,按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金,每滿一年每人每月增加3元。

  對符合下列條件的退休人員,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

  1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;

  2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;

  3、1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;

  4、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。

  對同時(shí)符合本條所述兩個以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。

  對高齡退休人員,2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

  對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員,每人每月增加10元。

  企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。

  按照《湖北省試點(diǎn)縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見》(鄂政辦發(fā)〔2004〕121號)和《省人民政府關(guān)于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(鄂政發(fā)〔2005〕28號)精神,參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員,比照本辦法執(zhí)行。

  省人力資源社會保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處副處長高利介紹,目前全省正在調(diào)配資金,調(diào)試信息系統(tǒng),預(yù)計(jì)5月底前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。

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