1. 一定要用心填寫(xiě)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷。個(gè)人資料中選一張大方利落的個(gè)人照，所謂“見(jiàn)面三分情”，這有助于集中HR的目光。
2. 自我評(píng)價(jià)很重要。千萬(wàn)不要忽略了這一欄，要清楚簡(jiǎn)潔地將自己各方面的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)。如果自己都不展現(xiàn)自己，HR是沒(méi)那么精力去做判斷的。
3. 分條目列出工作經(jīng)驗(yàn)。把工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成崗位職責(zé)來(lái)寫(xiě)，能讓HR一目了然。
4. 要及時(shí)更新簡(jiǎn)歷。此做法可以吸引到那些你未投簡(jiǎn)歷的公司，或許真的會(huì)有“天上掉餡餅”的事情，但前提是你得在餡餅?zāi)茉业侥愕牡胤健?
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