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“廣闊天地，大有作為！”5月12日，省委人才辦舉行新聞發(fā)布會，啟動(dòng)湖北省人才工作“雙聘雙掛行動(dòng)”。
根據(jù)行動(dòng)實(shí)施方案，今年的“雙聘雙掛行動(dòng)”包括8個(gè)子項(xiàng)目，分別是，選聘100名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、100名急需緊缺特聘崗位人選，50名院士專家建立院士專家工作站，30名博士后人員到博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地開展合作研發(fā)；選聘30名科技型企業(yè)家到高校受聘兼職產(chǎn)業(yè)教授；選派100名博士服務(wù)團(tuán)成員到4個(gè)連片特困地區(qū)掛職服務(wù)，選派1000名高校青年教師到基層企業(yè)開展柔性掛職服務(wù)；選調(diào)100名基層優(yōu)秀人才到重點(diǎn)高校、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛職學(xué)習(xí)鍛煉。
其中，博士服務(wù)團(tuán)、青年教師赴基層企業(yè)柔性掛職兩個(gè)項(xiàng)目，已于年初實(shí)施。
“人往高處走，水往低處流，現(xiàn)實(shí)中人才的分布往往與市場的真實(shí)需求不一致，這需要我們用合理的人才政策彌補(bǔ)市場的不足�！笔∥M織部副部長、省人社廳廳長、省委人才辦主任翟天山說，“雙聘雙掛行動(dòng)”引導(dǎo)人才到基層、到生產(chǎn)一線去創(chuàng)業(yè)，以有效緩解湖北省人才資源分布結(jié)構(gòu)不合理、科技成果轉(zhuǎn)化不夠等問題。
近年來，湖北省通過人才工程引導(dǎo)人才資源合理流動(dòng)，先后實(shí)施了十三項(xiàng)重大人才工程，開展了人才重心下移“六個(gè)一百”項(xiàng)目�！靶切侵鹂梢粤窃�。一個(gè)人才往往能帶動(dòng)一個(gè)村莊、一個(gè)產(chǎn)業(yè)的富裕，也能帶來人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。從人才的成才規(guī)律來講，真正的人才是從一線成長起來的�！钡蕴焐秸f。
發(fā)布會上，省委人才辦、省教育廳、省人社廳、省科協(xié)等單位分別對牽頭負(fù)責(zé)的“雙聘雙掛行動(dòng)”項(xiàng)目作了說明。
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