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姓 名： 林先生 國籍：
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湛江 身材： 173 cm 58 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 32
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級管理：品牌經(jīng)理/品牌策劃、廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：資深設(shè)計/資深策劃、包裝設(shè)計：
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷
公司名稱： 起止年月：2008-06 ～ 2010-06 中國.XX皮具有限公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職務(wù)： 資深設(shè)計,策劃總鑒
工作描述： 主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司ＶＩ設(shè)計，專賣店形象設(shè)計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導(dǎo)。展銷會策劃。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-01 ～ 2008-04 XX(國際)控股集團
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職務(wù)： 資深設(shè)計
工作描述： 主要負(fù)責(zé)包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調(diào)查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司ＶＩ設(shè)計，專賣店形象設(shè)計，2008我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設(shè)計。網(wǎng)站建立及維護。
離職原因： 合約到期
公司名稱： 起止年月：2001-12 ～ 2004-12 XX廣告有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔(dān)任職務(wù)： 設(shè)計主管
工作描述： 主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告、室內(nèi)設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。ＶＩ設(shè)計，及一部分文案，專賣店形象設(shè)計。
離職原因： 合約到期
公司名稱： 起止年月：1999-10 ～ 2001-12 XX美E組廣告部（４A)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職務(wù)： 員工
工作描述： 主要是負(fù)責(zé)標(biāo)志、包裝、畫冊設(shè)計,廣告設(shè)計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計。
離職原因： 感受下大廣告公司的設(shè)計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 河南紡院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1999-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 裝璜設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書
1993-09 1996-07 湛江師范附中 工藝設(shè)計 高中
1996-09 1999-07 河南紡院（現(xiàn)鄭州工程學(xué)院） 廣告設(shè)計 大專
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人熟練使用ＭＡＣ機和ＰＣ機，熟練使用3DAX、Adobe Photoshop 、CAD,CorelDRAW、ＡＩ、freehand.等設(shè)計軟件�？墒掷L。
熟悉企業(yè)CI導(dǎo)入，ＶＩ設(shè)計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設(shè)計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡(luò)及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應(yīng)。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認(rèn)識。
主要職責(zé) :
1、 擬定公司品牌發(fā)展策略，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位；
2、 提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)；
4、 制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。
5、 確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步；
6、 確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
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