姓　　名： 俞先生                       性　　別：  男

　　婚姻狀況：  已婚                         民　　族：  漢族

　　戶　　籍：  廣東-深圳                    年　　齡：  41

　　現(xiàn)所在地：  廣東-深圳                    身　　高：  175cm

　　意向地區(qū)：  廣東-深圳、 廣東-東莞

　　意向職位：  經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位：  廠長、 副廠長

　　教育經(jīng)歷

　　2001-09 ～ 2004-07       深圳廣播電視大學(xué)        經(jīng)濟(jì)學(xué)類（金融專業(yè)）      大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2001-03 ～ 2001-03        北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 物料計(jì)劃與管理技術(shù)訓(xùn)練 冠卓顧問結(jié)業(yè)證書

　　1999-05 ～ 1999-06         ISO培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ISO9000內(nèi)部質(zhì)量體系審核培訓(xùn)

　　**公司 （2009-06 ～ 2013-02）

　　公司性質(zhì)：  股份制企業(yè)                    行業(yè)類別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：  資材經(jīng)理                      崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：  1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及銷售預(yù)測確定季、月生產(chǎn)目標(biāo)；

　　2、根據(jù)銷售計(jì)劃擬制主生產(chǎn)計(jì)劃并發(fā)送到各相關(guān)部門；

　　3、訂單交期評審回復(fù)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)績調(diào)整交期；

　　4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析；

　　5、根據(jù)銷售出貨計(jì)劃及生產(chǎn)實(shí)績，確立發(fā)運(yùn)計(jì)劃；協(xié)調(diào)公司各部門，達(dá)成銷售計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)資材部門的日常工作安排和運(yùn)作管理，制定部門相關(guān)規(guī)章制度及運(yùn)作流程；

　　7、將倉庫實(shí)物與電腦賬的準(zhǔn)確率從原來的百分之60%提高至99%以上；將貨倉員工從原86人，通過培訓(xùn)加強(qiáng)各倉管的業(yè)務(wù)能力及各種獎(jiǎng)勵(lì)方法，合理利用每人的優(yōu)勢精減至55人，同時(shí)還減少了不必要的加班時(shí)間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節(jié)省開支約7W；

　　8、按公司的規(guī)模及公司的要求制定合理的安全庫存量，最高庫存量、最小庫量等。嚴(yán)格要求各倉管必須做到先進(jìn)先出等方法，嚴(yán)格控制呆滯物料的產(chǎn)生；

　　9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質(zhì)期的，但我司已停用的，通過采購?fù)�供�?yīng)協(xié)商換我司常用的等價(jià)物料，已報(bào)廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報(bào)廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求PMC嚴(yán)格按計(jì)劃生產(chǎn)。通過1年多時(shí)間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個(gè)合理及可控范圍。

　　10、推動、輔助ERP的運(yùn)作。

　　**公司 （2007-07 ～ 2009-04）

　　公司性質(zhì)：  私營企業(yè)                     行業(yè)類別：  原材料及加工

　　擔(dān)任職位：  合伙人                       崗位類別：  廠長/副廠長

　　工作描述：  負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運(yùn)作等事務(wù)！

　　**公司 （2006-06 ～ 2007-07）

　　公司性質(zhì)：  私營企業(yè)                     行業(yè)類別：  家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：  倉庫經(jīng)理                     崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：  1、負(fù)責(zé)貨倉所有的運(yùn)作管理；

　　2、協(xié)調(diào)與計(jì)劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作；

　　3、在該公司期間把貨倉管理的程序進(jìn)行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%；原料收貨部正確率提交10個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點(diǎn)。

　　**公司 （2005-11 ～ 2006-06）

　　公司性質(zhì)：  私營企業(yè)                    行業(yè)類別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：  資材經(jīng)理                    崗位類別：  資材主管

　　工作描述：  1、領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料申購、進(jìn)度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查;

　　2、制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，對生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉庫的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查；

　　3、通過產(chǎn)能負(fù)荷評估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃；

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；

　　5、控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理；協(xié)調(diào)項(xiàng)目部、生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部等之間的工作；

　　6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系；

　　7、管理及制定貨倉、PMC部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進(jìn)行了全面的整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上；物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時(shí)讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率做到了100%，并為公司完成ERP系統(tǒng)的完善工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：  中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  熟練Office、ERP（用友、金碟）、MRP等辦公軟件！

　　技能專長：  1、20年以上物料計(jì)劃、采購計(jì)劃，倉儲與配送管理經(jīng)驗(yàn)。對生產(chǎn)所需物料的計(jì)劃、采購，產(chǎn)品出入庫、倉儲各項(xiàng)規(guī)劃以及配送管理具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有ISO認(rèn)證，ASME及GB標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過程經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用辦公必會軟件（Word、Excel、ERP），對ERP系統(tǒng)流程之物料管理及生產(chǎn)計(jì)劃部份已非常熟悉；

　　4、非常強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的抗壓能力；

　　5、數(shù)字觀念強(qiáng)，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運(yùn)操作流程及報(bào)送等相關(guān)工作流程。

　　語言能力

　　普通話：  流利  粵語：  流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：  希望可以通過更好的平臺，運(yùn)用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及PMC管理經(jīng)驗(yàn)，非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力；靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。

　　其他要求：

　　相關(guān)證書

　　（物料計(jì)劃與管理技術(shù)訓(xùn)練）冠卓顧問結(jié)業(yè)證書  2011-03-02

　　ISO培訓(xùn)資格證書  1999-06-10