英文簡歷中很重視工作經驗的表達，但是英文簡歷講究的是一種極為簡潔的風格，所以有一些出現(xiàn)在中文簡歷其他欄目里的內容是可以融合到英文簡歷工作經驗項目里的。這樣整個英文簡歷上的項目可能就沒有中文簡歷那么多，但是整體結構更加簡潔不過局部欄目的內容會顯得更加豐富，可以說英文簡歷講究一個互動聯(lián)系性，比如工作經驗這個欄目不光包括工作經驗還包括和他有關的任何內容。下面廣水人才網編輯小木就分類講述工作經驗方面的寫作事項。

        英文簡歷的工作經驗順序是不是和學習經歷一樣按照倒敘的方法？不是的，工作經驗的順序也是按照從最近到最開始的順序布置的，這一點和其學習經歷是相反的，至于為什么我們就沒有什么好研究的，這就是英文簡歷對這兩部分內容順序的一種習慣性寫法。

 

        哪些工作經驗欄目之外的內容要加入到這個欄目里？我們先看看工作經驗欄目本身具有的內容包括什么，工作單位的名稱、自身的職位還有工作時間。應該附加的信息有哪些？擁有的技能，那么這里有個問題關于技能應該出現(xiàn)在哪段工作經歷里？我們不用把技能融合到具體的工作經歷里，而是把所有技能放在工作經歷之后做描述。

        工作前的培訓，比如你在做空調安裝之前是否接收了專業(yè)的培訓？如果有這方面的培訓那么要加到簡歷里。具體寫法是這樣的：1990年3月到1998年9月，江蘇省某某單位，空調安裝崗位，經歷過為期三個月的專業(yè)空調安裝知識講解和培訓，在培訓之后獲得了相應的上崗證。你覺得你都在這家公司工作了那還不能說明你的水平達到了對方的要求嗎？我們要知道在公司能夠做事情不一定表示做得專業(yè)，很多私企故意不做專業(yè)培訓，而是只教他們具體怎么做，所以這就是專業(yè)和不專業(yè)直接的一個差距。

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