增加部分來自本科、高職
近年來，湖北省每年應(yīng)屆高校畢業(yè)生都在40萬人左右，今年卻一下增長了3.3萬人，達到43萬人的歷史峰值。其中，研究生3.3萬人，本科生20萬人，高職（�？疲┥�19.7萬人。增加的部分都來自本科、高職（�？疲�
截至23日，全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為 69.1%，與去年同期（70.44%）基本持平；按學歷層次統(tǒng)計，畢業(yè)研究生就業(yè)率76.22%，本科畢業(yè)生73.27%，高職（專科）畢業(yè)生63.64%。按就業(yè)去向統(tǒng)計，在已就業(yè)人數(shù)中，到企業(yè)的75%，到事業(yè)單位10.3%，到機關(guān) 0.85%；升學出國11.9%。
有關(guān)方面預(yù)計，今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率將與去年（86.05%）基本持平。
七成想創(chuàng)業(yè) 僅2.4%真干
近日，省人社廳對17個市州464名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生和8所高校的1218名應(yīng)屆大學生進行問卷調(diào)查。結(jié)果顯示：七成大學生有創(chuàng)業(yè)意愿，但創(chuàng)業(yè)總體比例卻僅為2.4%，兩個數(shù)字形成了強烈反差。
8所高校1218名應(yīng)屆畢業(yè)生中，正在創(chuàng)業(yè)的僅有13人，占1.1%；準備創(chuàng)業(yè)的28人，占2.3%。總體來看，2012年我省大學生創(chuàng)業(yè)率在1.6%左右，隨著政策引導和項目推進，據(jù)統(tǒng)計2013年大學生創(chuàng)業(yè)率約2.4%，雖略高于全國約2%的平均水平，但仍低于東部一些省市（3.5%左右），遠低于歐美發(fā)達國家（20%左右）。
據(jù)對464名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生調(diào)查顯示，最吸引大學生投身創(chuàng)業(yè)的原因，首選挑戰(zhàn)自我和實現(xiàn)價值的占37.9%、解決就業(yè)占33.2%、興趣愛好占19.2%、獲得財富占9.9%（見左圖），大學生創(chuàng)業(yè)動因主要是實現(xiàn)價值和解決就業(yè)。調(diào)查還顯示，如果創(chuàng)業(yè)失敗，傾向于等待時機、努力籌備下次創(chuàng)業(yè)的達98.9%。
就業(yè)難倒逼高校改革
省人社廳副廳長董長麒表示，就業(yè)總量增多與經(jīng)濟增速下行，對高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生一定壓力，但也并不是所有高校畢業(yè)生就業(yè)都難，更多地體現(xiàn)為結(jié)構(gòu)性矛盾。
他介紹，985、211院校就業(yè)率穩(wěn)定，部屬重點院校好于地方院校；中心城市好于三四線城市院校；同一學校不同專業(yè)就業(yè)率也不盡相同，理工類明顯好于文學藝術(shù)類專業(yè)。
就業(yè)難，顯示目前高校人才培養(yǎng)機制相對滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，畢業(yè)生的專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)意愿和市場需求的矛盾進一步加劇，人崗不匹配的問題在短期內(nèi)難以有效緩解。
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