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有經(jīng)驗(yàn)的求職者們都知道，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用非常大， 也許有的人會(huì)認(rèn)為，個(gè)人簡(jiǎn)歷不過是檔案而已，隨便做做就行了。很多時(shí)候就是因?yàn)槟愕碾S便做做，而讓招聘方也就隨便看看就放棄了。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，從選擇簡(jiǎn)歷模板到填個(gè)人簡(jiǎn)歷中的字里行間，招聘方都能看到作者的態(tài)度。
因此有經(jīng)驗(yàn)的求職者們都知道，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要認(rèn)真、要個(gè)性，于是就有很多人開始追求新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過，在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷新穎的同時(shí)還需要注意一些事項(xiàng)。
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意主題
個(gè)人簡(jiǎn)歷就是用來求職的，不能做成論文的形式，也不能做成個(gè)人寫真集的形式。 在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有自己的主題。其主題就是以最簡(jiǎn)單的語言，來推薦自己。個(gè)人簡(jiǎn)歷講究的是簡(jiǎn)介明了，在文字的著墨上，以自己的基本信息為主。該寫的一定要有，而輔助性的文字表述不能太多。
第二，要注意把握尺度
很多人在追求個(gè)人簡(jiǎn)歷的新穎上，主要就是把重點(diǎn)放在形式，比如說個(gè)人建立的打印版、電子版，有個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板等等。新穎是追求創(chuàng)新，要把握尺度，比如說手寫的建立，要知道什么年代還使用手寫版簡(jiǎn)歷。手寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷相比較與打印版確實(shí)是很另類，但是這種另類并沒有什么可取之處反而會(huì)遭到閱讀者的反感。另外在模板的設(shè)計(jì)上，漂亮的彩色個(gè)人簡(jiǎn)歷很美，但也不能太過花哨。
最后，還要注意可讀性
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷是要給別人看的，不管你怎么追求新穎，都要讓人原因去閱讀，也能從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得想要知道的信息。
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