廣水人才網(wǎng)編輯小木認(rèn)為寫簡歷是一件磨耐心的細(xì)致工作，始終在琢磨如何用簡練的語言突出自己的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，一完成簡歷就開始廣泛投遞，結(jié)果卻常常不如人意。從寫簡歷到投遞簡歷的過程中，你可能犯了一些容易被忽視的錯誤，以下這個(gè)簡歷投遞時(shí)間的問題就常常被廣大求職者所忽視。
廣水人才網(wǎng)網(wǎng)友“孝孝”曾對簡歷的最佳投遞時(shí)間發(fā)表過精彩觀點(diǎn)：
如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時(shí)會迎來一個(gè)高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關(guān)注的可能性，不如避開這個(gè)高峰。
另一個(gè)“高峰”是指在招聘網(wǎng)站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于網(wǎng)上的習(xí)慣，很多求職者會選擇投遞搜索結(jié)果中前面幾頁的職位，導(dǎo)致前幾頁的招聘企業(yè)收到的簡歷數(shù)量遠(yuǎn)高于后面的企業(yè)。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列關(guān)心的職位，多關(guān)注一些別人不太關(guān)注的職位，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機(jī)會。
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