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廣水人才網(wǎng)最新資訊：日前，江蘇、上海兩地組織部長相繼調(diào)整。原安徽省組織部長王炯、原黑龍江組織部長徐澤洲分別就任江蘇、上海組織部長。至此，十八大以來，全國已有14個省份調(diào)整組織部長人選。
記者梳理十八大以來調(diào)整的組織部長情況發(fā)現(xiàn)，他們多為平調(diào)或空降；前任組織部長多擔任地方省市專職副書記或繼續(xù)異地任職組織部長。
多為平調(diào)或空降 少有提拔
去年5月起，中央開啟十八大以來組織部長首輪調(diào)整。目前，全國已有14個省份調(diào)整組織部長人選，除湖北、安徽、黑龍江三省組織部長暫時空缺外，其他11省份的組織部長均已到任。
這11位現(xiàn)任組織部長職務(wù)調(diào)整前，多已是副省級干部，其中3位前職務(wù)是省委常委、組織部長，2位省委常委、市委書記，2位中央“空降”，1位省委常委、政法委書記，1位副省長，1位人大常委會副主任，1位高校黨委書記(清華大學黨委書記胡和平，調(diào)任浙江省委常委、組織部長)，行政級別均為副部級。
為何組織部長調(diào)整多為平調(diào)，很少從下級提拔？國家行政學院竹立家教授認為，組織部長肩負干部人事，責任重大。干部選人用人的經(jīng)驗，對組織工作的熟悉度，對國家政策的把握度在組織工作中極為關(guān)鍵，需要經(jīng)驗和素質(zhì)過硬的人擔當此任。
國家行政學院教授許耀桐也認為，組織部長人事調(diào)整主要還是考慮自身素質(zhì)和情況，會選擇經(jīng)過長期考察能勝任組織部長崗位的，在各方面經(jīng)過歷練的干部擔當組織部長，此外由于崗位重要選擇嚴格，因此多為平調(diào)。
多升任各省專職副書記
那么前任組織部長們都調(diào)任何處？
記者梳理發(fā)現(xiàn)，十八大以來調(diào)整的14位前任組織部長中，6位已任各省、直轄市專職副書記，在黨內(nèi)位置“更進一步”。此外，3位調(diào)往異地繼續(xù)任組織部長，1位任紀委書記，1位調(diào)往中央，2位進入地方政協(xié)系統(tǒng)。
“組織部長的出路一般是專職副書記或常務(wù)副省長，任職年限比較短的就到其他地方交流繼續(xù)任組織部長，還有一些資格比較老的就去政協(xié)�！敝窳⒓医忉尩溃螄碚年P(guān)鍵還是在用人，組織部長的經(jīng)歷對干部今后的仕途是有好處的。
今年3月，原江蘇省組織部長蔡奇被免去剛剛擔任數(shù)月的浙江省副省長職務(wù)。據(jù)媒體報道，他已被調(diào)中央有關(guān)機構(gòu)任職。此外，現(xiàn)今地方黨政一把手，也不乏組織部長出身，包括西藏黨委書記陳全國、寧夏黨委書記李建華、黑龍江省委書記王憲魁、北京市市長王安順、湖北省省長王國生等。
“組織部長是個關(guān)鍵崗位，干部干得好的話，可以作為今后更好發(fā)展很重要的一個歷練和臺階�！痹S耀桐表示。
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