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每個人在職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的過程中,總要與各種各樣的環(huán)境相處。但在某一種環(huán)境下工作的時間太久了,難免會產(chǎn)生一種現(xiàn)象,那就是被環(huán)境所同化,使得你沒有上進心和適應(yīng)能力,而只能適應(yīng)目前的環(huán)境。有研究顯示,在同一個崗位上工作了差不多3年之后,工作環(huán)境就會產(chǎn)生類似的“溫水青蛙效應(yīng)”:環(huán)境和同事都非常熟悉,工作也基本沒有太多挑戰(zhàn),可以說是安逸穩(wěn)定,也可以說是止步不前。雖然目前的工作看來似乎難度不高,也知道這種狀態(tài)持續(xù)下去的危害,但卻沒有接受更高挑戰(zhàn)的勇氣。面對這種情況,你就要提高警惕了,否則,很有可能對你以后的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生比較大的負面影響。

案例:起點高,是好事嗎?

阿美大學(xué)畢業(yè)后,被師姐介紹到一家公關(guān)公司當(dāng)助理。這是一家國際化大公司,工資待遇很不錯,福利有保證,工作環(huán)境也很好。初出校門的阿美很滿足,在助理的崗位上無憂無慮地工作著。和同時進入其他行業(yè)工作的同學(xué)和朋友相比,阿美覺得自己的起點相當(dāng)高。而和國內(nèi)一些不知名的廣告公司、公關(guān)公司相比,國際化企業(yè)無論是人事制度還是工作方式都更加專業(yè),更最重要的是工作難度并不大:不需要開拓市場,不需要直接面對客戶解決難題,也不需要對哪個方案負責(zé)任。阿美自認為很穩(wěn)定。

轉(zhuǎn)眼三年多過去了。當(dāng)阿美發(fā)現(xiàn)身邊的朋友都在一步一步走上管理崗位的時候,自己卻仍然在一線做著小助理的工作,這時候她才開始慢慢意識到:一直從事著簡單的工作,表現(xiàn)自己的機會自然也少了很多,學(xué)習(xí)到新東西的機會也不多。再加上自己一直安于這樣的狀況,并不主動積極地去爭取,這幾年來的收獲甚至比當(dāng)初進了小公司一工作就需要三頭六臂、獨當(dāng)一面的同學(xué)要少得多。待遇當(dāng)初和他們相比還有優(yōu)勢,現(xiàn)在看起來,卻差了一截

自測:你在溫水鍋里嗎?

檢視一下自己工作的環(huán)境,看看它是不是一口充滿危險的溫水鍋?或許籠而統(tǒng)之很難看得出來,不妨從以下這幾個角度來審視。

1.專業(yè)技能

工作里涉及專業(yè)技能的內(nèi)容不多,或者即便有,也來來去去就是那么一點,已經(jīng)熟悉得無可再熟悉,也沒有多少新鮮的、與時俱進的內(nèi)容需要你去不斷學(xué)習(xí),充實自己以滿足工作需要。

2.所處行業(yè)

所處的并非朝陽行業(yè)——例如很多年前的尋呼臺;又或者即便是朝陽行業(yè),你也處于非核心部門,這些都將直接導(dǎo)致第一條里所說的無形之中專業(yè)技能退化的狀況。

3.職位待遇

多年以來,職位或待遇都沒有什么明顯的變化。或許幾年前你和同齡人相比,工資待遇都是令人羨慕的,但是幾年下來,人家紛紛從媳婦熬成了婆,你卻還在原地踏步。即便你的待遇仍然過得去,那無形之中同比也是在下降的。或許你還可以設(shè)想一下,再過五年七年,情況又會如何?

4.人際關(guān)系

你和同事們(包括工作拓展出來的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò))都已經(jīng)認識了很多年,但是要好的卻始終只有那么兩三個。甚至單位領(lǐng)導(dǎo)對你也沒有格外清晰的印象,若有升遷變動的機會也想不起你來。

總結(jié):最怕身在溫水不自知

客觀地說,任何一份工作,都會有讓人喜歡的部分,也會有讓人不喜歡的部分。工作中的滿足感、被認同感、個人興趣、未來發(fā)展、薪資福利,甚至工作時間……這些都需要綜合考慮。如果說待在溫水之中就一定會被煮死,那未免也有些偏激——畢竟,不是所有的溫水都一定會燒開的。每個人的價值取向、性格脾氣、家庭情況都不一樣,做出徹底改變固然勇氣可嘉,但能夠在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上調(diào)整自己、適應(yīng)環(huán)境也不能不說需要極大的智慧

解決之道

歸根到底,在溫水環(huán)境中并不是最可怕的,最可怕的是身在其中而不自知,混混沌沌,稀里糊涂。只要能隨時保有自省的意識,保持清醒的頭腦,有敏感度和警惕性,即便在溫水中,也不是世界末日?梢詮囊韵滤膫方面去思考一下解決之道:

1.明確的發(fā)展方向

對于現(xiàn)狀看不清楚、迷茫躊躇,在很大程度上都是因為對未來沒有一個非常明確的規(guī)劃,也不清楚自己希望往什么方向發(fā)展。人無遠慮,必有近憂?梢杂媱澮幌履阄迥曛笙M兂墒裁礌顟B(tài),看看按現(xiàn)狀走有沒有可能發(fā)展到那一步。

2.良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

不斷的學(xué)習(xí)會讓我們意識到身邊的危險和可能會出現(xiàn)的變化,讓我們開拓視野,而不是只囿于自己現(xiàn)有的知識半徑,原地踏步。這一點在所有的職位上都是共通的,哪怕是公認的溫水環(huán)境,例如公務(wù)員系統(tǒng)也一樣適用。特別要提醒的是,不要等到工作有需要才想到要去學(xué)習(xí),而要把學(xué)習(xí)當(dāng)成主動的目標,沒事的時候哪怕練練外語也是好的。

3.外拓的人際關(guān)系

職場圈子在很大程度上說來依賴于人際關(guān)系圈子。敞開自己的心,多認識些朋友,很有可能會給你帶來意想不到的機會。

4.必要的以退為進

如果真的下決心要擺脫“溫水”狀況——無論是尋找全新的職場機遇,還是在現(xiàn)有的環(huán)境下做出改變,做好忍受適度退讓的心理準備。這種退讓有可能是待遇上的降低,工作內(nèi)容上的變動等,不一而足。如果暫時的后退能換來更大的前進,那么就是值得的.

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