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昨日，2015國家公務(wù)員考試報(bào)名進(jìn)入第6天。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至昨日16時(shí)，報(bào)名過審人數(shù)已達(dá)418518人，平均競爭比達(dá)到18.8:1。其中，競爭最為激烈的職位仍是“國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下”一職，此職位招錄2人，當(dāng)前報(bào)名人數(shù)為1980人，競爭比達(dá)到990:1。目前仍有832個(gè)職位無人報(bào)考，占總職位數(shù)的6%。
140個(gè)邊遠(yuǎn)地區(qū)職位無人報(bào)考
2015國家公務(wù)員考試僅招錄應(yīng)屆生的職位有6516個(gè)，占據(jù)總職位數(shù)的29%。截至昨日16時(shí)，仍有244個(gè)明確要求招錄應(yīng)屆生的職位無人報(bào)考，其中140個(gè)職位屬于邊遠(yuǎn)地區(qū)。
中公教育專家分析，這些職位“遭受冷遇”的原因一方面是部分職位“門檻較高”：專業(yè)范圍比較狹窄、學(xué)歷要求較高、職位性質(zhì)較特殊等，例如職位代碼為“701845044”的呼和浩特鐵路公安局線路警務(wù)區(qū)民警一職，招錄6人，要求刑事偵查專業(yè)，雖然其他條件無限制，但備注中“有時(shí)執(zhí)行夜間巡線任務(wù)，經(jīng)常加班，適合男性”的職位特殊要求令考生望而卻步；另一方面也與工作地區(qū)有關(guān)，由于“條件艱苦”等方面原因，西部偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位報(bào)考人數(shù)普遍較少。
出入境邊防檢查職位應(yīng)屆生機(jī)會(huì)多
今年出入境邊防檢查系統(tǒng)9個(gè)部門共40個(gè)職位，招錄175人。今年出入境邊防檢查職位共有34個(gè)職位對(duì)基層工作經(jīng)歷無限制，占總職位的85%。其中，157人明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，占總?cè)藬?shù)的90%。中公教育專家通過分析發(fā)現(xiàn)，報(bào)名人數(shù)位居第二的深圳出入境邊防檢查總站，共3個(gè)職位招錄54人，其中一個(gè)職位就招錄40人，僅限2015應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。應(yīng)屆生若報(bào)考此職位，進(jìn)入面試的幾率還是很大的。
湖北最熱職位470:1
截至昨日16時(shí)，通過審核人數(shù)前三位的部門依次是：湖北省國家稅務(wù)局、水利部長江水利委員會(huì)、武漢鐵路公安局，三部門通過審核總?cè)藬?shù)達(dá)7404人，占通過審核總?cè)藬?shù)的70.5%。招錄比例最高的職位為水利部長江水利委員會(huì)直屬機(jī)關(guān)黨委團(tuán)委（青年工作處）管理職位一職，招錄1人，通過人數(shù)為470人。
目前，湖北地區(qū)共有33個(gè)職位無人報(bào)考，占全部職位的7.1%。
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