一是在培養(yǎng)多面手上下功夫。通過請進來、走出去和互教互學(xué)、短期培訓(xùn)等方式,全面提升審計人員的業(yè)務(wù)知識,使審計干部成為會審計多面手,真正達到會審計的效果。
二是在提高計算機審計能力上下功夫。由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立計算機小組,不定期舉辦計算機知識系列講座,從計算機基礎(chǔ)知識學(xué)起,系統(tǒng)學(xué)習(xí)辦公自動化,逐步到實施系統(tǒng)(AO)與(OA)基本程序的操作方法,為提高信息化審計工作水平打好基礎(chǔ)。
三是在提高交際能力上下功夫。通過請專家講有關(guān)人與人交往的禮節(jié)、說話的技巧與方法等方面的內(nèi)容,提升審計,人員對外交往的藝術(shù),以此來融洽與被審計單位的關(guān)系,為順利開展審計項目和交換審計意見打下堅實的基礎(chǔ),從而也提升了審計質(zhì)量,降低了審計風(fēng)險。
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