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廣水市政協(xié)啟動2014年度量化考核工作
來源：廣水人才網添加時間：2014-12-19 瀏覽次數：1357 次
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廣水人才網資訊：近日以來，由廣水市政協(xié)副主席何衛(wèi)、梅思衛(wèi)、秘書長汪維浩等主席會議成員帶隊，市政協(xié)組成的6個考核小組分赴全市17個政協(xié)聯(lián)絡處和7個委員活動組，對各處組及政協(xié)常委進行了量化考核。這是廣水市政協(xié)2014年度量化考核工作中的一部分。

從12月份開始，廣水市政協(xié)積極安排部署年度量化考核工作，12月8日至12日，各聯(lián)絡處、活動組完成了對本處組委員（不含政協(xié)常委會組成人員）的考核工作。

在對各處組的考核當中，考核組聽取了處組工作匯報，按照考核方案要求進行了量化打分�？己私M還對對各處組常委進行了量化考核，由常委所在處組委員及參加考核的主席會成員對常委進行評議。委員考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，各處組考核結果分為滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意四個等次。年度考核情況將由委員委備案，并在廣水市政協(xié)七屆四次全會上進行通報。政協(xié)常委、委員考核結果還將向廣水市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部及其所在單位反饋。

對各處組考核結束后，各考核組被抽調的委員（市政協(xié)機關的委員和工作人員除外）還將組成綜合考核小組，完成對廣水市政協(xié)機關“一辦六委”的考核工作。

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