廣水人才網(wǎng)最新資訊：昨日，市檢察院主任檢察官童強帶著辦案組來到辦案點，偵辦原市二中會計劉某貪污案。

     7個月前，擔(dān)任市檢察院反貪局偵查二處處長的童強，在檢察官辦案責(zé)任制改革中成功競聘為主任檢察官。半年來，他帶領(lǐng)4人辦案小組，成功偵破3起貪污賄賂案，涉案金額近千萬元。

    “以前當(dāng)處長時，我只需要將檢察長分配到處室的案子進行再分配，保證案件在偵查時限內(nèi)偵結(jié)起訴即可。現(xiàn)在每起案件從案件線索預(yù)判、風(fēng)險評估到初查，從安全防范預(yù)案、立案到案件偵查終結(jié)移送審查起訴，我都得親力親為、時時把關(guān)，工作的責(zé)任感越來越強烈！”童強說。

    像童強一樣，市檢察院及隨縣、廣水、曾都兩級四個檢察院的54名主任檢察官履職以來，除了感覺到身上擔(dān)子重了外，還普遍感到承擔(dān)的辦案責(zé)任更大、需要的專業(yè)素質(zhì)要求更嚴、對辦案效率要求更高、對團隊的協(xié)作精神要求更強。

    市檢察系統(tǒng)主任檢察官辦案責(zé)任制改革取得的成效引起了高檢院的重視。在日前舉行的第十屆國家高級檢察官論壇上，市檢察院“淡行政化、顯專業(yè)化、強責(zé)任化”改革經(jīng)驗為司法改革實踐吹來清新之風(fēng)。

    前年底，市檢察院及所屬3個基層院探索檢察官辦案責(zé)任制改革，通過內(nèi)部整合、劃分權(quán)限、明確責(zé)任、競爭上崗，54名主任檢察官于去年6月份正式上崗履職。

    市檢察院檢察長洪領(lǐng)先介紹，十八屆四中全會提出，完善主審法官、合議庭、主任檢察官、主辦偵查員辦案責(zé)任制，把落實“誰辦案誰負責(zé)”作為一項重要的改革任務(wù)。主任檢察官辦案責(zé)任制改革是檢察機關(guān)改革的重要內(nèi)容之一。

    新的辦案模式運行半年來，取得了顯著成效。首先，辦案力量得到增強，實現(xiàn)了辦案組織扁平化，精簡了辦案組織層級，一線辦案力量較改革前增加了20%以上。如隨縣檢察院由原來的14個中層部門，整合為綜合管理部、批捕公訴部、職務(wù)犯罪偵查部、訴訟監(jiān)督部和案件管理部等五個部。其次，辦案質(zhì)量和效率得到提高。半年來，批捕、起訴案件法定期限審結(jié)率、審查批捕準(zhǔn)確率和起訴有罪判決率實現(xiàn)100%；立案偵查職務(wù)犯罪案件大要案率達78.4%，立案數(shù)同比上升18.7%。辦案效率得到提高，其中審查批捕案件辦理時間較改革之前平均縮短1-2天；審查起訴案件辦理時間較改革之前平均縮短3-5天。再者，監(jiān)督管理機制運行良好。主任檢察官辦理的所有案件都歸口案件管理部門，在案件分流、受理、立案、批捕、起訴等關(guān)鍵節(jié)點，加強流程管理和節(jié)點控制，案件管理部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門共同負責(zé)案件質(zhì)量評查。

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