北京市自2013年起,開始試點聘任制公務(wù)員工作。聘任人員將依據(jù)崗位職責和工作目標,進行績效考核,考核不合格的將被解聘。聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資,同時按照有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險。2013年和2014年,北京市曾分別招聘3名和1名聘任制公務(wù)員。
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