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繼在全國率先啟動“農(nóng)村教師資助行動計劃”后，我省又出臺一項創(chuàng)舉：昨從省教育廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從今年開始，全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（不含縣城）新錄用教師（以下稱“新錄用教師”）實行“國標(biāo)、省考、縣聘、校用”的新機(jī)制，今年將招錄1.7萬名。
據(jù)介紹，新錄用教師招錄對象為在崗的未入編的符合條件的資教生（含特崗生）、應(yīng)屆或往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（獲得學(xué)歷、學(xué)位），且年齡在30周歲以下（即1982年6月1日以后出生）。新錄用教師實行年薪制，在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)任教的，每人每年3.5萬元。在其他地區(qū)任教的每人每年3萬元，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平適時調(diào)增，資金由省級財政負(fù)擔(dān)，使用事業(yè)單位編制。記者調(diào)查了解到，3萬元年薪的水平高出大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的年收入。
省教育廳表示，此舉旨在激勵優(yōu)者從教、保障教者從優(yōu)。據(jù)介紹，現(xiàn)階段農(nóng)村義務(wù)教育存在一個“老難題”：縣城中小學(xué)待遇好些、環(huán)境好些，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教的教師千方百計往縣城擠，農(nóng)村中小學(xué)教師年齡老化、知識更新速度慢、農(nóng)村孩子“基礎(chǔ)不牢”、城鄉(xiāng)教育均衡亟待推進(jìn)。
為鼓勵優(yōu)者在農(nóng)村體面教書、尊嚴(yán)生活，此次還出臺了其它政策：農(nóng)村義務(wù)教育教師績效考核時，可高于城區(qū)教師12%；給農(nóng)村教師買醫(yī)療和養(yǎng)老保險；對在農(nóng)村工作的湖北名師、特級教師、骨干教師每月發(fā)放定額補(bǔ)助；為新進(jìn)教師、城鄉(xiāng)交流教師建設(shè)周轉(zhuǎn)房；教師住房公積金納入財政保障范疇；每年選派農(nóng)村教師參加海外培訓(xùn)等。
據(jù)介紹，此舉標(biāo)志我省改善農(nóng)村教育的努力，正從資教行動計劃變成一種長效機(jī)制。
新政解答
在崗的資教生筆試成績可加5分
我省公開招錄1.7萬名農(nóng)村教師工作已正式啟動，報名將擇日開始。省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人昨接受本報記者專訪，詳細(xì)解答了相關(guān)政策。 錄用必須有教師資格證
這位負(fù)責(zé)人稱，一個考生只能報考一個崗位，報考者須有教師資格證。暫未取得、但已報名參加今年6月申請教師資格考試的，此次可報名參加招聘考試，但在錄用時，必須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則將取消錄用資格。
全省各市州均設(shè)立考點(diǎn)，在省外工作和學(xué)習(xí)并持省外戶籍的考生網(wǎng)報時，考點(diǎn)一律選擇武漢市。在我省工作的省外戶籍考生及本省戶籍考生，網(wǎng)上報名時可按工作所屬地選擇考點(diǎn)。
不過，有下列情況之一的不受理報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
綜合知識專業(yè)知識三七開
據(jù)介紹，此次招錄分為報名、筆試、資格審查、面試、體檢和錄用6個環(huán)節(jié)。筆試主要考綜合知識和教育教學(xué)專業(yè)知識，筆試成績中，教育教學(xué)專業(yè)知識占70%、綜合知識占30%，面試主要考查學(xué)生的講課能力。在崗的資教生（含特崗生）、服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。
筆試成績按教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識比重7：3計算。面試重在測試教育教學(xué)能力，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，必須以講課（或說課）的方式進(jìn)行�？忌目偝煽�?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。
招錄建立退出機(jī)制
新錄用教師一律安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學(xué)校任教，可以在縣域內(nèi)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間流動，但因被解聘、辭退或其它原因離開農(nóng)村中小學(xué)的（包括到縣城教書），其年薪、編制等待遇即終止。對連續(xù)兩年考核不合格、予以解聘；對不符合教師資格定期注冊條件的，不予注冊；違反《教師法》和有關(guān)法律法規(guī)的，依法予以辭退。
招錄建立退出機(jī)制，讓不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的新錄用教師適時退出。對連續(xù)兩年考核不合格的，予以解聘；對于不符合教師資格定期注冊條件的，不予注冊；對于違反《教師法》和有關(guān)法律法規(guī)的，依法予以辭退。
