近日，遼寧省人社廳聯(lián)合財政、發(fā)改、經(jīng)信等部門出臺政策，確定對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，以切實發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)、預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)崗位的作用。
政策具體明確了企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應(yīng)同時具備的條件，且失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余應(yīng)具備一年以上支付能力。對符合政策范圍和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
此次援企穩(wěn)崗補貼政策將從2014年執(zhí)行到2020年。年最高可調(diào)動18億元失業(yè)保險基金用于發(fā)放穩(wěn)崗補貼，7年內(nèi)預(yù)計將發(fā)放穩(wěn)崗補貼120多億元
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