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為了貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，上海市日前結(jié)合實(shí)際出臺(tái)具體實(shí)施辦法。
根據(jù)辦法，上海市將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，對(duì)改革前已退休的“老人”，維持原待遇標(biāo)準(zhǔn)不變；對(duì)改革后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的“新人”，按照多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；對(duì)于改革前已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作改革后退休的“中人”，在計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
上海市將根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲等情況，適時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金水平。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位將為工作人員建立職業(yè)年金制度，單位的繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人的繳費(fèi)比例為4%。
為了配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，上海市提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2014年10月1日開始執(zhí)行。
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