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畢業(yè)生們共同面對的問題是：比起過去在學校取得的成績，招聘經理更關心你日后能夠為公司做些什么。用你的簡歷來說服雇主，你的學術成績完全可以轉化為工作業(yè)績。
你的目標是什么?
對于應屆畢業(yè)生來說，很重要的一點是要保證簡歷有針對性。簡歷目標可以在一段正式章節(jié)中陳述，也可以在資歷總結段落中提及。無論你選擇哪種方法，避免過于花哨或者籠統(tǒng)的目標，這已經被畢業(yè)生們用濫了。例如：
反例：在一家有發(fā)展前景的公司找一份具有挑戰(zhàn)性的工作，并且有進步和晉升的機會。
正例：美國廣播公司學院語音通信專業(yè)榮譽畢業(yè)生，尋求培訓與發(fā)展方向職位，并提供課堂教學、企業(yè)培訓和通信研究的實用經驗。
如果你有多個職業(yè)目標，那么也要有多個版本的簡歷，根據(jù)每個目標準備一份相應的簡歷。
強調學歷
如果你沒有太多相關工作經驗，那么把你的教育背景寫在工作經驗之前。使用中華英才網(wǎng)簡歷生成器，在職業(yè)目標一欄寫上你的學歷。
列出你所獲得的學術榮譽，如優(yōu)秀學生獎或者最高榮譽獎、獎學金以及其他榮銜。一般情況，如果你在校平均成績高于3.0(最高4.0)，寫在簡歷上。如果你平均成績較低，那么可以寫上主修專業(yè)課成績，前提是這一分數(shù)高于你的平均成績。
簡歷中可以列出在校期間所修科目，這樣招聘經理就能夠了解你有堅實的學術基礎。
突出教育經驗
招聘經理在查看簡歷時，想要知道如果雇用了你，你會成為一個怎樣的員工。所以你需要描述諸如畢業(yè)實習、教學實習、課堂項目、甚至是志愿者活動等實踐經歷，就當做它們是有酬勞的工作經驗。
如果你缺少與求職目標相關的工作經驗，那么在簡歷中的工作經驗部分寫上你的實習經歷。具體寫出你接受的任務，面對的挑戰(zhàn)，你做出的貢獻，以及帶給雇主的利益。
盡量簡略的描述不相關的工作經驗。例如，你大學時勤工儉學在餐廳做服務生，但你的目標是成為一名軟件工程師，那么你不必詳細描述每天在餐廳的工作內容。概述一下你工作的公司名稱、地點、職位和時間即可。你可以簡略寫出自己因表現(xiàn)出色或受到特別認可(如本月最佳員工)而被賦予的額外責任，以表現(xiàn)你強烈的職業(yè)道德。
增加關鍵詞
你的簡歷應該優(yōu)化關鍵詞，以確保簡歷在電子應用搜索中能被找到。關鍵詞是雇主可能用來搜索某項職位匹配人選所用的術語。職位名稱、學歷證書、技術認證等都是可能的關鍵詞。
選擇適合自己職業(yè)的關鍵詞，一個很好的方法就是瀏覽你理想職位的招聘信息。閱讀這些要求，如果你發(fā)現(xiàn)某些詞語反復出現(xiàn)，那么它們很有可能就是你簡歷所需的關鍵詞。
選擇適合自己的簡歷模式
傳統(tǒng)的簡歷模式按照時間順序編寫，重點強調工作經歷，通常并不適合應屆畢業(yè)生。你需要突出你的學術基礎，想要在這一領域取得成績的決心，以及你所具備的能夠幫助雇主實現(xiàn)目標的技術能力。許多新畢業(yè)生更愿意使用組合式或功能式簡歷來展示自己的能力。
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