在工作中,不僅僅是工資的高低體現(xiàn)著你的價值,更重要的是你在工作中收獲了多少,你給公司創(chuàng)造了多少價值,這更能體現(xiàn)出你的人生價值,如果你的價值僅僅用金錢(工資)來衡量的話,那么,你終究會被淘汰。一句時髦的話說就是你out了。因為在如今競爭激烈的社會環(huán)境中,人們之間競爭的不只是數(shù)字,更多的是擁有多少資本。
你會不會有這樣的感觸。如果在工作中一味的關(guān)注工資,那么你的工資就是一成不變的,不下滑就不錯了。不止這樣,你的生活質(zhì)量也是一成不變的。因為你只關(guān)注工資的時候,就會迷失你的職業(yè)規(guī)劃和人生價值觀。你會覺得工作太枯燥了,每個月也就只有一天是開心的,其他的二十來天都是痛苦的,乏味的。如果有了這樣的感覺,建議你辭去工作,走出城市,給自己放一個長假,不然你的思維就會被這個鐵籠子套牢、生銹。
工資和漲工資只是體現(xiàn)你工作能力的方式之一,并不能把它定義為是公司對你的認(rèn)可。當(dāng)你抱怨工資低的時候,當(dāng)你抱怨老板沒有給你漲工資的時候,你可以反問一下自己,為什么我拿的比別人少?老板為什么給小李漲工資而不給我漲呢?我憑什么抱怨?我付出了什么?我工作僅僅是為了掙錢嗎?我的職業(yè)規(guī)劃到底是什么?我的價值只能用這個數(shù)字來衡量嗎?當(dāng)你知道這些問題的答案的時候,你就會有一顆平常的心態(tài),腳踏實地的去投入工作中,不經(jīng)意之間你會發(fā)現(xiàn)你的儲蓄賬戶里成倍數(shù)增長。
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