您現(xiàn)在的位置:廣水人才網,廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網提醒:面試不該犯的5大錯誤

  1. 穿著不合適

  穿著一定要得體,特別是設計師,這是有道理的。一個設計師對于美感的要求會自然的形成習慣,這個習慣會反射到自身的生活與品位,首先要做到干凈,自然,不要有莫名其妙的洞和補丁,如果你手臂上有紋身,你最好先穿個長袖。

  一套西裝可能會直接抹殺掉你復試的可能,設計圈的現(xiàn)象是,設計總監(jiān)級以下的設計師幾乎是不會穿西裝的,切記。如果你要表現(xiàn)出你的職業(yè)或者設計的態(tài)度,你可以從你的眼鏡,手表,作品集的封面上下功夫,另外也不要隨意使用斜挎包,你應該不喜歡自己看上去像個收賬的吧。

  2. 惡劣的作品集

  最悲慘的事情莫過于一套打印精美(或者擁有精美模板的演示文檔)的作品集里面都是粗劣的作品更讓人掃興的了,這無異于你打開一個雙開門的冰箱,然后里面只有半瓶牛奶一樣的乏味。所以無論你花了多少時間在你的微笑上,作品集是最為重要的。

  一些你自己覺得不夠好的作品應該勇敢的刪掉它,一個成熟的設計經理,往往通過5-10個作品就能知道你的準確水平和設計經驗,相信我,他們也是這么走過來的。

  最為關鍵的是,不要在你的作品集里面放練習!個人練習!

  3. 話太多 VS 話太少

  話太多和話太少都說明你很緊張,你的緊張源自于對自己的不自信,或者對陌生環(huán)境,陌生人的社交困難,三思而后行,大多數(shù)的應聘過程是個心理戰(zhàn),對方的眼睛一直在不斷的掃描你,從你的言行,舉止,用詞,表情中分析你的前世來生,所以你要小心,別人帶著放大鏡看你的時候,你就不要把自己暴露在陽光下,那會被烤焦的。

  4. 以自我為中心

  過度的自信就是自大,一個對自己認識不充分的狂野的人往往是不穩(wěn)定,不成熟的標志,如果你認為你對薪資的要求超過10000就能誤導HR覺得你是優(yōu)秀設計師的話,你最終會搬起石頭砸自己的腳。

  我見過太多莫名其妙的對自我的描述:

  “在我的指揮下,這個作品獲得了客戶的表揚”,

  “我相信從我的作品中,你可以了解到我目前的收入情況”,

  “我認為你們公司目前缺乏的是。。。!

  好了,以自我為中心是不可能取得的應聘的成功的,永遠不會。

  5. 強調學校的顯赫戰(zhàn)績

  不要在簡歷中,或者交談中提到你當班長,學生會主席,考試獲得第一名之類的糗事,如果你的學校也不那么牛B的話,企業(yè)看重的是應聘者的社會經驗和實際能力,你要講你平均成績98分,還不如說你暑假的時候組織了一次小型的慈善活動,為某個敬老院募集了5000塊錢。

  好漢不提當年勇,強調學校的成績的潛臺詞是你在社會中經驗真的很少,或者你要告訴大家你被我們的應試教育毒害得有多么成功,甚至甘愿為它搖旗吶喊。

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