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大家的身邊多多少少都會碰到個把倚老賣老的同事，仗著自己工作時間長、資歷深和領(lǐng)導(dǎo)熟，常常韻著比領(lǐng)導(dǎo)還足的“泡子”，喜歡擺架子、瞎指揮、捏軟柿子……這讓不少后來的新人敢怒不敢言，忍氣吞聲久了，甚至萌生“惹不起躲得起”的念頭，干脆辭職不干。
幫我拿到武昌去交給××
專家支招
武漢理工大學(xué)職業(yè)輔導(dǎo)專家魏超對如何應(yīng)對職場“賣老族”給了兩點(diǎn)建議：
1.尊重長者，克服心理厭惡
尊重老同事，是年輕人入職場必備品格。雖然現(xiàn)今社會已不要求給老同事遞茶倒水，但在語言、行為方面，對他們還是要必須尊重。最好別背后嘲笑和發(fā)表過多不滿情緒。其實(shí)，本著謙虛、好學(xué)、將心比心的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)老同事身上的優(yōu)點(diǎn)，反而會讓自己與他們更容易相處。
2.堅持己見，說話講究藝術(shù)
“賣老族”的法寶就是經(jīng)驗(yàn)，但固守經(jīng)驗(yàn)也常常變成工作中的絆腳石。年輕人如果認(rèn)為老同事的經(jīng)驗(yàn)有弊端時，的確應(yīng)該堅持己見。但在交流時，要學(xué)會講話的藝術(shù)，而不是正面沖撞或一味地躲避。
以杰瑞為例，可以事先跟老周說：“您的考慮很對，大客戶我們得罪不得，不如我抽個空去向他們請教一下，爭取讓他們滿意�！被蛘哒f：“我們已經(jīng)丟了幾單，這單再一丟，我說不定工作都不保了，您能不能幫我想想辦法，爭取把這單搞定�！狈凑约盒δ樢言谇�，好商好量過，如果對方還是個老頑固，為了自己利益不顧公司利益，你倒不用再為他著想了。
上周，在西北湖上班的小研氣得大哭一場，辦公室那位李大姐已經(jīng)讓她忍無可忍了。周四老板安排李大姐去武昌采購，轉(zhuǎn)身李大姐要小研幫忙跑武昌一趟。小研手頭上本身任務(wù)就多，已忙得分身無術(shù)，只好如實(shí)相告，這個忙實(shí)在幫不上。
不料，晚上回家，同事茜茜就打來電話問小研，是怎么把李大姐給得罪了。原來，小研拒絕李大姐后，她氣得在辦公室發(fā)脾氣，說小研翅膀硬了，叫不動了，還學(xué)會以扯各種理由偷懶，借機(jī)還把辦公室其他年輕同事數(shù)落一番。
小研氣得發(fā)抖，她忍這位倚老賣老的李大姐已兩年了，最初總想著自己是新人，尊重老同事是應(yīng)該的，幫李大姐分擔(dān)工作也是應(yīng)該的�？蓾u漸地，小研發(fā)現(xiàn)自己成了李大姐的下級，老板分配給李大姐的工作，一出老板辦公室，就被李大姐轉(zhuǎn)手安排給了自己了。有時候，連老板都看不過眼，要李大姐自己去做，可她理由充分得很，把機(jī)會讓給年輕人嘛！
這件事后，小研覺得再這樣工作下去也沒意思，不如早做打算換個新工作。
廣告策劃公司的杰瑞很得意，終于沒聽保守老同事老周的話，搶回了一單生意。
杰瑞說，前幾天，我和老周做的一份策劃案，甲方僅翻了翻，就說不好，要改。到底怎么不好，怎么改，甲方?jīng)]說，老周也沒問�；貋砭鸵腋�。我怎么改？我覺得我做得已經(jīng)蠻好了。
我想去跟甲方交涉，老周還不讓我去，說對方是多年合作的老客戶，得罪了不好。
由于前幾次，他也是這么說的，還嚴(yán)肅地說，以他在行業(yè)打拼十多年的經(jīng)驗(yàn)，寧可丟單，都不能得罪老客戶。我聽了他的。結(jié)果別人用了比我們還差的策劃。
這一次，我沒聽他的，跑去跟甲方硬碰硬了幾次，結(jié)果我們的策劃被采用了。
多高興一件事啊�？衫现懿桓吲d，覺得我太年輕氣盛，目中無人，不尊重他的意見，沖撞老客戶，把我告到主管那里。主管雖覺得他為這事兒動氣，有點(diǎn)倚老賣老，但仍提醒我，以后對老同事，還是得多聽聽意見。
你說，這叫什么事？我爭取來的成績，倒成了不聽話的典型。
