您現(xiàn)在的位置：廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網(wǎng)分享：簡(jiǎn)歷不必華麗三大要素是必備
     對(duì)于那些過(guò)于華麗的簡(jiǎn)歷，廣水人才網(wǎng)編輯小木表示，“確實(shí)有學(xué)生為了贏得面試機(jī)會(huì)，想盡辦法展現(xiàn)自己，追求簡(jiǎn)歷的與眾不同。但如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有幾項(xiàng)必備要素，會(huì)弄巧成拙�！敝焓科娼ㄗh，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，三大要素必備。

　　“第一是態(tài)度。簡(jiǎn)歷要體現(xiàn)出對(duì)這份工作的重視，也要體現(xiàn)出自己是有準(zhǔn)備的。”朱士奇說(shuō)，很多畢業(yè)生一份簡(jiǎn)歷復(fù)印多份，挨家企業(yè)發(fā)。這種沒(méi)有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，態(tài)度上不夠端正。應(yīng)該針對(duì)某個(gè)企業(yè)的某個(gè)崗位，有重點(diǎn)的介紹自我，也是對(duì)企業(yè)用人方的尊重。第二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定是“有的放矢”，也就是寫(xiě)出用人方關(guān)心的問(wèn)題，以此作為簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)。第三，簡(jiǎn)歷要具備真實(shí)性。經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人力主管一眼就能識(shí)破簡(jiǎn)歷的真?zhèn)�，這對(duì)大學(xué)生而言，不單是面試時(shí)出現(xiàn)的尷尬問(wèn)題，而是誠(chéng)信問(wèn)題�！艾F(xiàn)在很多企業(yè)可能是先看簡(jiǎn)歷后面試。投遞簡(jiǎn)歷的方式也從‘面對(duì)面’改為網(wǎng)絡(luò)郵件�！睂�(duì)此，朱士奇建議畢業(yè)生電子郵件書(shū)寫(xiě)一定要有“郵件主題”，企業(yè)人力主管工作量很大，如果“發(fā)件人”為“空白”，很有可能石沉大海。而且即便把簡(jiǎn)歷用做成“附件”，郵件正文也應(yīng)該有禮貌的問(wèn)候。

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