做完了調(diào)查，了解了公司的情況后，還需要收集一些素材，包括別人做的比較好的PPT課件，課程相關(guān)的文章資料、以及課程中需要的案例、故事、視頻、互動游戲等等

收集好這些資料后，最關(guān)鍵的是材料如何取舍，最好有些自己親身經(jīng)歷的案例，如果沒有，就借鑒別人的案例、故事，但必須與課程相關(guān)。比如《禮儀培訓(xùn)》課，選取一些名人的禮儀故事，還可以拍一些公司內(nèi)部禮儀做的不好、禮儀做得好的照片，能很好的豐富課程，沒有這些素材作為補充，那么這場培訓(xùn)就很枯燥、空洞了。為什么公司內(nèi)部很多課程沒有人愿意聽，就是內(nèi)容單調(diào)，沒有互動，一味的灌輸，只是一個人講，不關(guān)注學(xué)員的感受，一點也不生動，自然沒有人想聽。

所以，收集好素材和用好素材很重要，平時也要注意收集，不能總等到要用的時候再去找，那就要花費很多時間。

3、列課程提綱，開發(fā)課程

列課程提綱大家都會吧，就和我們以前寫文章一樣，不過這里要強調(diào)的是，最好拿一張紙，在電腦上是沒有在紙上列方便的，在紙上列提綱，這樣更容易集中注意力，也方便查看電腦上的資料，而且在編寫課件的時候，放在手邊，可以使思路更加清晰。提綱要包括這些內(nèi)容，課程分幾個大部分和模塊，每個部分主要觀點，每個大部分如何分解，分觀點是什么，選擇哪些素材來論證，以及在不同的環(huán)節(jié)如何加入合適的案例或者游戲等。

這個步驟很重要，不要覺得可有可無，也不要覺得沒有必要，自己大概記得怎么做，很多很專業(yè)的講師開發(fā)課程的時候，也是這樣做的，剛開始學(xué)的時候，更要細(xì)心準(zhǔn)備，要沉下心，認(rèn)真做好每一步，切記好高騖遠(yuǎn)。

4、制作課件

如果列好了大綱，接下來就是要制作課件PPT了，PPT的制作并不是把所有內(nèi)容都弄上去，不怎么會PPT的，要認(rèn)真學(xué)習(xí)一下，做PPT的原則要把握幾個 關(guān)鍵點：每頁PPT文字不能太多，字號不能太小，多配圖片或者表格，看看這兩張PPT，是不是給人的感覺很舒服。所以平時，也要留心，一些好的圖片要時刻做好收集分類，自然有很多用處。

這里涉及很多PPT制作技巧，做培訓(xùn)的要好好學(xué)學(xué)，很多新手可能還不知道，一般都認(rèn)為做好PPT，課程就算開發(fā)完成了，其實不是的，專業(yè)講師都是做一個課程包，包括課件、講師手冊、學(xué)員手冊、案例、練習(xí)題等等。當(dāng)然，我們不用做得那么專業(yè)，除了課程PPT外，還需要做一個課程的WORD文檔，為什么還要做一個電子檔呢？就是要把課程的內(nèi)容寫下了，盡量詳細(xì)，這樣在PPT中，就不需要寫太多文字，只需要列一些關(guān)鍵重點內(nèi)容就可以了，很多人的PPT文字太多，就是擔(dān)心不寫上去，怕自己忘記了。PPT中的寫不下的，就可以放在WORD文檔里，隨時可以查看記憶，就不用擔(dān)心了。

5、反饋修改

課程做完了，也不是就萬事大吉，還需要完善修改。把課件PPT發(fā)給同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看，聽聽別人的意見，每個人看問題的角度都是不一樣的，可以幫助你查漏補缺。沒有一成不變的，要根據(jù)實際情況時時修改，好的課件都是不斷修改錘煉出來的。有條件的話，可以先范圍的試講一下，大家集思廣益，可能會有更大的幫助。

課程開發(fā)是一項很辛苦的工作，過程中需要做很多工作，不過，只有經(jīng)歷了這個過程，才會真正的成長，不能永遠(yuǎn)停留在原地，復(fù)制修改一下別人的東西，開始的時候，模仿、參考別人好的東西是不可少的，但要吸取精華，逐步提升，不斷提高自己課程開發(fā)得能力，以后逐步學(xué)習(xí)專業(yè)的課程設(shè)計開發(fā)方法，如ADDIE模型、SAM等，前面所說的方法，雖然沒有提ADDIE設(shè)計方法，但也是符合這套這套設(shè)計方法的，為了方便大家理解接受，用比較簡單的方法來講述的。

歡迎關(guān)注廣水人才網(wǎng)官方微信

1.搜索"gssrcw"微信號，并關(guān)注

2.查找公眾號"廣水人才網(wǎng)",并關(guān)注

3.掃描右下角二維碼，并關(guān)注

廣水人才網(wǎng)（編輯小木搜集整理） 廣水求職網(wǎng) 廣水招聘網(wǎng)