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廣水人才網(wǎng)資訊：近年來，廣水街道辦事處始終堅(jiān)持“發(fā)展為民、發(fā)展惠民、發(fā)展成果由人民共享”理念，以便民利民為導(dǎo)向，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、低保、五保等各項(xiàng)社會(huì)保障政策落實(shí)，取得了顯著成效。一是切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。近年來，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障政策不斷調(diào)整完善，群眾對(duì)相關(guān)政策往往是一知半解，導(dǎo)致群眾主動(dòng)參與的積極性不高，影響了惠民政策落實(shí)效果。針對(duì)這一現(xiàn)象，辦事處在強(qiáng)化村、社區(qū)干部責(zé)任基礎(chǔ)上，推行“五個(gè)一”駐點(diǎn)服務(wù)措施，做到政策宣傳“全覆蓋、零遺漏”，提高了群眾的知曉率和參與度。二是大力推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持資源下沉，服務(wù)前置，在辦、村（居）兩級(jí)建立便民服務(wù)中心22個(gè)，建立退休職工年審平臺(tái)1個(gè)，將計(jì)生、民政、醫(yī)療、養(yǎng)老、退休職工年審等18項(xiàng)主要服務(wù)、代辦事項(xiàng)整合到服務(wù)中心，方便群眾辦事。三是積極推動(dòng)政策“落地”。將惠民政策落實(shí)情況納入村、社區(qū)“兩委”和駐點(diǎn)干部年度綜合責(zé)任目標(biāo)考核體系，年初簽定責(zé)任書、半年組織檢查、年底集中考核，考核結(jié)果作為干部評(píng)價(jià)、任用的重要依據(jù)，推動(dòng)了惠民政策順利落實(shí)。2015年，全辦共完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)9080人，征收資金168.2萬元；辦理“4050”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)650人，返還資金260萬元；重新審核辦理城鄉(xiāng)低保571戶943人，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)保盡保。
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