自省、愛(ài)心和服務(wù)精神職場(chǎng)上最寶貴的三大優(yōu)點(diǎn):
1、自省(Self-Awareness)
自省,是在職場(chǎng)上應(yīng)具備的三大寶貴優(yōu)點(diǎn)之一。
當(dāng)我們很清楚自己的心情、思想、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),就可以清楚知道自己要走的方向,像什么事應(yīng)該繼續(xù)做下去,哪些應(yīng)該停止,或是哪方面需要進(jìn)步。
可通過(guò)自己對(duì)一段時(shí)間或某項(xiàng)工作做一次總結(jié)歸納,從中得出一個(gè)結(jié)論。善于總結(jié)自己的工作或生活,是一個(gè)人發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)自己優(yōu)缺點(diǎn)的不錯(cuò)方式。在總結(jié)中,你會(huì)鍛煉自己的組織能力,在總結(jié)之后,會(huì)看到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),然后用自己的優(yōu)點(diǎn)去彌補(bǔ)不足之處。
2、愛(ài)心
所謂的“愛(ài)心”,包含了對(duì)他人的善意、憐憫心以及寬厚的胸襟。當(dāng)你懂得關(guān)心別人,彼此之間的關(guān)系自然會(huì)變得和諧,職場(chǎng)氣氛也會(huì)更加融洽。善待別人固然不是為了回報(bào),但別人往往也會(huì)回饋你的好意。比如,同事可能因?yàn)槟阋痪湔嬲\(chéng)的贊美,而成為你的好朋友,在工作上幫助你。
3、服務(wù)精神
服務(wù)精神的意思,是達(dá)到別人的要求,對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)。這點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層特別重要,不妨閱讀羅伯(Robert K. Greenleaf)的《仆人領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》(servant leadership)。
職場(chǎng)上應(yīng)改掉的三大缺點(diǎn)
職場(chǎng)上有哪些缺點(diǎn),是你最應(yīng)該改掉?
首先是缺乏憐憫心。畢竟,人不是機(jī)器,而是有感情和感受的。當(dāng)你懂得為別人付出,同時(shí)也是為自己帶來(lái)良好的回報(bào)。
第二大缺點(diǎn),就是將自己的幸福交由職場(chǎng)的老板或制度。老板的決定或許會(huì)影響你的心情,但大家花在職場(chǎng)的時(shí)間很長(zhǎng),應(yīng)該要善加利用,學(xué)會(huì)讓自己過(guò)得開心些。比如,不斷充實(shí)自己,提升自己。當(dāng)然,也要記得善待自己。
最后,不少上班族,有忽視職場(chǎng)轉(zhuǎn)變能量的缺點(diǎn)。其實(shí),你可積極把職場(chǎng)當(dāng)為一個(gè)讓自己成長(zhǎng)的地方。在清楚知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)后,盡量在職場(chǎng)上發(fā)揮你的專長(zhǎng)。至于缺點(diǎn),可以嘗試跟其他同事合作,借由別人的強(qiáng)項(xiàng)來(lái)補(bǔ)償自己的弱勢(shì)。
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