麥當勞中國年內狂招七萬人 推全景式招聘
日前,麥當勞宣布將在全國1400多家餐廳同時特設招聘專區(qū),計劃年內招聘70000名新員工,且自今年起,5月20日將成為其每年的固定公開招聘日。
隨著麥當勞在中國業(yè)務的高速發(fā)展,在人員上的投入也不斷增加。2011年,麥當勞中國超過一萬多名雇員獲得晉升,公司在人員培訓和發(fā)展上的資金投入亦超過3500萬人民幣,中國現(xiàn)已成為其全球第三大市場。其還計劃到2013年,餐廳總數(shù)預計將達到2000家,2012年將新開225到250家店,并以“520招聘日”為開端,計劃全年內招聘70000名員工。
★點評:新招7萬名員工,足以說明國內的快消業(yè)市場廣大。
青島在滬招聘引智 吸引海內外高層人才
以“引才融智融資,合作共贏發(fā)展”為主題的青島市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推介會近日在上海國際貴都大飯店舉行,海內外200余名碩士、博士等優(yōu)秀人才前來洽談,其中有多個項目在會上簽訂合作協(xié)議。本次人才推介會涉及海洋經濟、生物醫(yī)藥、電子信息、網絡技術、新能源、新材料等十幾個領域,是一個匯集優(yōu)秀人才、洽談技術項目、展示創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的重要平臺,對促進青島與上海兩地間高端人才交流和技術項目合作,實現(xiàn)城市與人才的互動發(fā)展,推動藍色經濟核心區(qū)和高端產業(yè)聚集區(qū)建設具有重要意義。
青島市組織部部長邊祥慧在會上介紹說,上海是中國第一大城市和國家中心城市,經濟發(fā)達、科技領先,一直是青島學習的典范。今天在這里舉辦人才推介會,就是想借上海這塊寶地,宣傳推介青島的人才政策,搭建兩地合作交流的平臺,促進共贏發(fā)展。邊祥慧表示,青島與上海有很多相似之處,隨著《山東半島藍色經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》上升為國家戰(zhàn)略后,青島被定位為藍色經濟發(fā)展的龍頭城市,藍色產業(yè)鏈的打造以及西海岸經濟新區(qū)、藍色硅谷等戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,既為優(yōu)秀人才施展才華提供了廣闊空間,也迫切需要大批領軍人才和優(yōu)秀團隊參與建設。她希望借助推介會這個平臺,有更多的人能感受青島的城市魅力、創(chuàng)新氛圍和發(fā)展環(huán)境。
會上,青島市人才交流服務中心與上海市人才服務中心以及16家駐滬高校簽署《高層次人才合作協(xié)議書》。據(jù)了解,近年來青島市先后組織實施了“443引才工程”、“300引才計劃”、“急需高層次人才引進計劃”和“青島英才”計劃等。截至目前,已有6家中科院系統(tǒng)院所落戶青島,建成61個博士后科研流動站、6個留學生創(chuàng)業(yè)園、3個高層次人才創(chuàng)業(yè)中心和一大批科技創(chuàng)新孵化基地。未來,青島還將前往北京、大連、西安等國內城市以及美國、加拿大等國家進行推介,吸引更多的高尖端人才來到青島施展才華。
點評:城市的發(fā)展建設不僅僅在于引進海外人才,培養(yǎng)好自己的人才也是關鍵。