一、一份簡歷創(chuàng)天涯
——精選個人經歷
“我在一家家教公司做過助教,參加過學校學生會工作,擔任外聯(lián)部一職。還曾經在一家音像公司做過收銀員。近日,臨近畢業(yè)的張方敏同學從網上找了一份別人的簡歷,然后根據(jù)自己的情況進行了修改。小張在簡歷中稱,自己的求職意向是經理助理、人事助理、銷售專員、辦公室行政等多個職位。
負責就業(yè)指導辦的許老師表示,求職者在找工作的時候,抱著求職意向越多,獲得就業(yè)機會就越大,聰明返比聰明誤,現(xiàn)實中的人事部門看上一眼即可明白,把自己定位為“萬能鑰匙”,沒有針對性,自然失敗告終。
梁同學收到了多個企業(yè)的面試邀請。他介紹,在每一場招聘會來臨時,他先上網查意向企業(yè)的相關信息與背景,了解崗位要求、條件并加以分析,然后結合自己的實習經歷、工作經驗進行簡歷精心設計。
陳老師分析表示,梁同學針對企業(yè)的具體崗位量身定做簡歷,大大提高了求職命中率。在求職過程中,切勿“一份簡歷創(chuàng)天涯”,求職意向要有針對性,精選個人經歷,才能提高求職成功率。
二、簡歷頁數(shù)多拼不得過簡歷精
—— 刪繁就簡目的明確
“我的簡歷有近10頁紙,除了精心設計封面與封底,還有個人自傳、學歷證明、各學科成績、各種技能證書、榮譽證書等。”經管學院的吳淑媛同學認為,簡歷制作應該面面俱到,個人介紹要詳細充實,各種證書越多越好。不過,自從參加了幾場招聘會下來后,她不僅刪除了簡歷封面,還簡化了不少簡歷內容。
“很多畢業(yè)生以為,簡歷越新穎,內容信息越多,越有可能被招聘單位看中,但往往事與愿違。”某學院就業(yè)指導中心主任陳老師舉例說,對比近10頁頁的簡歷,戴同學的簡歷只有2頁,卻明確了求職崗位,充分展示出自己具有的專業(yè)素養(yǎng)與個人技能,清晰明了求職意向。她建議,制作簡歷時,一定要刪繁就簡,突出關鍵信息。
三、簡歷不需太奢華
——去假真求
在高校的復印店里,不少即將畢業(yè)的同學正在忙著復印各類獲獎證書。其中一位李同學表示,看著身邊的同學手捧一大堆獲獎證書,心里感到了不小的差距, 便而挺走險借其他同學的一些證書PS姓名,壯大自己的實力,心想用人單位也不會到學校來調查證書的真實性。93招聘網溫馨提示:頭有多大就戴多大的帽子。
到面對面面試時,只要你一開口,HR的人員就知道簡歷的水分有多少。再美的謊言,到了現(xiàn)實面前,能瞞天過海嗎?我們不怕你沒有工作經驗,我們害怕的是招進來一個愛耍花招欺騙人的求職者。”建議,求職者應該去假求真,用人單位更看重的是一個人的發(fā)展?jié)摿Γ瑳]有工作經驗不可怕。
四、簡歷配什么照合適
——宜用免冠照
“簡歷配上一張照片可以加深HR對求職者的印象,,而一張不合時宜的大頭貼很可能讓你直接OUT。”
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