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  • 廣水人才網(wǎng)支招:做到這四點(diǎn)就能提高簡(jiǎn)歷命中率
  • 來源:深圳人才網(wǎng)    添加時(shí)間:2016-06-30    瀏覽次數(shù):1901 次
   根據(jù)我這幾年的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出如下幾點(diǎn)如何提高簡(jiǎn)歷命中率:
  1、 簡(jiǎn)歷所列出的行業(yè)要與投遞公司主營(yíng)產(chǎn)品相吻合,切勿亂投,要突出重點(diǎn)。
 
  2、 簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了,尤其是在工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要如實(shí)按自己日常工作的正確方法來寫,層次邏輯要分明,要能從中一眼看出從事的是什么崗位、做什么事、為什么要這么多,以及這么做有什么后果等。
 
  3、 針對(duì)投遞崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改。但凡HR篩選簡(jiǎn)歷均首先看工作經(jīng)歷,看你是做什么的,是否符合招聘要求,只要你工作經(jīng)歷對(duì)口,基本是有面試機(jī)會(huì)的。
 
  4、 工作經(jīng)歷中,盡量把自己和團(tuán)隊(duì)完全融入進(jìn)去,既不失團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力又能體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀能力,此乃吸引HR最大的亮點(diǎn)。

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