您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場(chǎng) > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網(wǎng)提醒:面試時(shí)你最該秀出的7種能力

    有不少是在求職面試時(shí)受挫的人,他們所面臨的問題基本相似,大部分人在找工作時(shí)比較盲目被動(dòng),投出簡(jiǎn)歷后接到面試邀約,不做面試前期準(zhǔn)備就貿(mào)然前往,過于“簡(jiǎn)單”地對(duì)待面試,結(jié)果自然很不理想。
  看求職者能否勝任該職位,其實(shí)面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)相當(dāng)重要。那么,如何才能在 求職 面試時(shí)牢牢抓住面試官的眼球,“秀”出一個(gè)與眾不同的自己,最終贏得工作機(jī)會(huì)呢?企業(yè)評(píng)價(jià)一名應(yīng)聘者,往往看重的是他的其核心素質(zhì),如果在面試環(huán)節(jié)中將以下七種核心素質(zhì)較好的表現(xiàn)出來,那么你打動(dòng)面試官的機(jī)率將會(huì)大大提升。

  1、進(jìn)取心和熱情

  在工作中具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和熱情的人,往往能夠全面調(diào)動(dòng)自己的綜合能量,而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì)傳染別人,帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。

  面試提問:出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎?

  正確回答:作為一名大學(xué)生,我學(xué)到了很多知識(shí),如果有合適的機(jī)會(huì),我當(dāng)然會(huì)考慮繼續(xù)深造。但是我會(huì)認(rèn)真考慮這件事,我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。如果我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確定有價(jià)值,而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色,我當(dāng)然會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí)。

  點(diǎn)評(píng):這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動(dòng)力。同時(shí)也表明,求職者具有與眾不同的頭腦,而且對(duì)重大職業(yè)決策非常認(rèn)真。

  2、溝通技能

  在職場(chǎng)中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度,如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,那么你成功的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。

  面試提問:上下級(jí)之間應(yīng)該怎樣交往?

  正確回答:我認(rèn)為能在企業(yè)各個(gè)層面上清楚地進(jìn)行交流,這對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要。我認(rèn)為自己已經(jīng)在這個(gè)方面培養(yǎng)了很強(qiáng)的能力。從上下級(jí)關(guān)系來說,最重要的是應(yīng)該意識(shí)到每個(gè)人以及每種關(guān)系都是不同的。對(duì)于我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對(duì)待這種關(guān)系的發(fā)展。

  點(diǎn)評(píng):這種回答表明,求職者理解人際關(guān)系的復(fù)雜性以及多樣性。求職者明確地表達(dá)了高效溝通技能的重要性,同時(shí)也顯示了自己在這方面的自信。

  3、成功經(jīng)歷

  闡釋自己的成功原因,從中提煉自己所具備的核心技能和特長(zhǎng),并說明這些核心技能和特長(zhǎng)可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于當(dāng)前應(yīng)聘的職位。向陽生涯認(rèn)為,如果能夠指出這個(gè)成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系,這將能夠引起面試官的很大興趣。

  面試提問:你認(rèn)為自己最顯著的成就是什么?為什么?

  正確回答:我曾經(jīng)在一次作文競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng),大學(xué)時(shí)被選為班長(zhǎng),妥善處理了一次家庭危機(jī),寫了一篇綜合性的校報(bào)文章,在演講賽中獲勝,重新制作一臺(tái)汽車引擎,重組一個(gè)部門,成功開發(fā)一條新的銷售渠道……

  點(diǎn)評(píng):這些例子中每一個(gè)都是獨(dú)特、深刻的,且它能夠?qū)⑶舐氄吲c其他人區(qū)分開來。這些成就并不需要得到正式承認(rèn)。運(yùn)用這些實(shí)例只是為了表明自己做得足夠出色,很為之自豪。
 

  4、理性思考過程

  在面試中顯示出解決問題的能力,或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行思考是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。比如對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃,面試中能夠向面試官明確表達(dá),自己希望在工作中得到什么,自己為什么能勝任這類工作,自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢(shì),更好的為企業(yè)服務(wù)同時(shí)也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考,將令面試官刮目相看。

  面試提問:你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?

  正確回答:在大學(xué)畢業(yè)前的暑假,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的,但我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定時(shí)間考慮自己的目標(biāo),甚至請(qǐng)專業(yè)的 職業(yè)規(guī)劃 機(jī)構(gòu)幫我做了一個(gè)系統(tǒng)的個(gè)人職業(yè)咨詢,最后我得出了一個(gè)結(jié)論,那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。

  點(diǎn)評(píng):這種回答表明,求職者認(rèn)真地做過一些計(jì)劃,縮小了自己的關(guān)注點(diǎn),鎖定了職業(yè)定位,而且也認(rèn)準(zhǔn)了發(fā)展的方向。同時(shí)這個(gè)回答還表現(xiàn)出,求職者理解個(gè)人 職業(yè)規(guī)劃 的重要性,并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。

    5、職商表現(xiàn)

  職商是指職業(yè)情商即職場(chǎng)EQ,職商可以通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為,人際關(guān)系良好,工作態(tài)度積極,有較好的人格魅力,為個(gè)處事正面、陽光,其職業(yè)發(fā)展較為順利,能夠較好地應(yīng)付職場(chǎng)中各種復(fù)雜局面。據(jù)JCP超級(jí)規(guī)劃家學(xué)員訓(xùn)后反饋表明,通過專業(yè)培訓(xùn)后,他們的職商得到了較大幅度的提升,這為他們?cè)诼殬I(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
 
  面試提問:你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么?
 
  正確回答:對(duì)我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我。我是指這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長(zhǎng),這會(huì)給我?guī)硪环N滿足感。我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩叫纬商魬?zhàn),從而能促使我提升自己。
 
  點(diǎn)評(píng):這個(gè)回答既表達(dá)了出色地完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。這種回答將使面試人對(duì)你情有獨(dú)鐘,而且會(huì)非常迫切地希望聘用你。
 
  6、計(jì)劃與組織
 
  在面試中,注意體現(xiàn)清晰的思路,并將這個(gè)思路在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如,面試官問你如果給你這個(gè)職位,你將怎樣快速進(jìn)入狀態(tài),并將如何開展下面的工作。這個(gè)時(shí)候往往就是表現(xiàn)你的計(jì)劃與組織能力的最佳時(shí)機(jī)。
 
  面試提問:在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?
 
  正確回答:從現(xiàn)在起五年內(nèi),我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,而且最好有一次晉升。然后是期待著新的機(jī)會(huì),不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對(duì)我個(gè)人來說,我希望在一家企業(yè),一定愿意做相互投入的企業(yè),待上一段時(shí)間。
 
  點(diǎn)評(píng):這個(gè)問題沒有回答得過分詳細(xì),但能夠表明你有雄心,并且思考過在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式。通過表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望,表明你是一個(gè)具有靈活性的人。
 
    7、抗壓能力
 
  一定程度的壓力是動(dòng)力,職場(chǎng)中做成任何事都會(huì)有壓力,面對(duì)壓力問題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度,就能在面試中脫穎而出。
 
  面試提問:你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎?
 
  正確回答:在從事有價(jià)值的工作時(shí),任何人都會(huì)在工作中時(shí)不時(shí)地遇到壓力。我能應(yīng)付一定量的壓力,甚至在有些情況下還可以承受極大的壓力。對(duì)我來說,應(yīng)對(duì)壓力的關(guān)鍵是找到一種方法控制形勢(shì),從而減輕壓力的劇烈程度,通過這種方式,壓力就不會(huì)影響我的生產(chǎn)力。
 
  點(diǎn)評(píng):這樣的回答表明,求職者對(duì)工作壓力的本質(zhì)和程度都有較現(xiàn)實(shí)的期望;卮鸷苡姓f服力,同時(shí)也沒有對(duì)壓力表現(xiàn)出過度熱情。以上回答說明,他在過去曾經(jīng)應(yīng)對(duì)壓力,而且還制定過策略有效地處理了工作中的壓力。
 
  面試是整個(gè)求職過程中最重要的階段,成敗往往決定于你面試時(shí)的表現(xiàn)。在如今競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的就業(yè)市場(chǎng)上,能夠獲得面試機(jī)會(huì)本身就不易,而因?yàn)槊嬖嚂r(shí)表現(xiàn)不佳而喪失了工作機(jī)會(huì),不免太過可惜了。其實(shí),每個(gè)人都能學(xué)會(huì)怎樣出色地面試。在向陽生涯JCP超級(jí)規(guī)劃家的課堂上,許多待就業(yè)的學(xué)員們就在特訓(xùn)中,通過專家的訓(xùn)練和指導(dǎo),掌握了如何秀出這七種核心素質(zhì)的方法,這為他們的成功面試、拿到offer贏得了契機(jī)。試著在下次面試時(shí)運(yùn)用一下向陽生涯推薦的“秀”法吧,它能極大地提高你的面試成功機(jī)會(huì)。

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