您現(xiàn)在的位置:廣水人才網(wǎng),廣水人才市場 > 廣水最新求職資訊 > 廣水人才網(wǎng)職場心態(tài)管理的4條法則

美國著名的人際關(guān)系專家卡耐基有一句格言:能夠完全占有自己的心,也就獲得了世界上最可貴的珍寶。以下法則雖然并不能完全覆蓋你所有發(fā)展階段自我心態(tài)管理的所有內(nèi)容,但只要你認真去思考、去實踐,總會有驚喜的收獲,取得不斷的成功。

正確看待進步

要讓進步源于你內(nèi)心的價值判斷,進步對一個人的生活和職業(yè)生涯,比什么都有意義,能夠帶來更多的承認、信任、尊重及財富。要始終正面暗示自己。思考問題一定要看到事物光明的一面,人世間不如意之事十有八九,不要過多地糾纏在里面走不出來。

培養(yǎng)強烈的進取心

經(jīng)常使用自我提示語,告訴自己“我一定要成為團隊里最棒的”,并圍繞這個目的,去制訂適當?shù)哪繕撕托袆佑媱,并下定決心去實現(xiàn)它。不要告訴自己實現(xiàn)不了、不可能、沒有條件,要克服你內(nèi)心里的軟弱,避免把自己變成心靈的囚徒,要敢于面對現(xiàn)實,敢于挑戰(zhàn)自己。

給自己設計假想的馬蠅

林肯少年時和他的兄弟在一個農(nóng)場里犁地,那匹馬很懶,慢慢騰騰,走走停停?墒怯幸欢螘r間馬走得飛快。林肯感到奇怪,他發(fā)現(xiàn)有一只很大的馬蠅叮在馬身上,就把馬蠅打落了。他兄弟抱怨說:“你為什么要打掉它,正是那家伙使馬跑起來的!”沒有馬蠅叮咬,馬慢慢騰騰;有馬蠅叮咬,馬跑得飛快,不敢怠慢。這就是馬蠅效應。

馬蠅效應給我們的啟示是:一個人只有被叮著咬著,他才不敢松懈,才會努力拼搏。

重視他人的感受

如果你是一個自私狹隘的人,即使能取得超人的業(yè)績,你依然無法融入組織和團隊,你依然會處于痛苦的孤獨之中。所以,你只有融入到團隊里,你才是快樂的、開朗的。

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