武漢天馬微電子有限公司于 2008 年 11 月 17 日注冊成立于中國光谷——武漢東湖新技
術開發(fā)區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)園，注冊資本 77.8 億元人民幣，總投資 166 億元人民幣，總占地面積
約 122 萬平方米。公司擁有一條 G4.5 薄膜晶體管液晶顯示器件（TFT-LCD 液晶顯示器）生
產(chǎn)線及彩色濾光膜（CF）生產(chǎn)線，目標市場定位于中小尺寸顯示市場，產(chǎn)品主要應用于移動
終端消費類、工控類顯示屏及模塊；公司 G6 LTPS AMOLED 生產(chǎn)線中國率先點亮，產(chǎn)品主
要應用于高端智能手機和差異化平板電腦等。
公司以激情、高效、共贏為核心價值觀，以創(chuàng)造精彩、引領視界為使命，以成為備受社
會尊重和員工熱愛的全球顯示領域領先企業(yè)為愿景，以科技為本，創(chuàng)新服務于全球顯示市場。
操作序列員工招聘基準
學歷 初中及以上學歷；
年齡 16—30 周歲，須持有本人第二代身份證；
身高 滿足現(xiàn)場作業(yè)和設備安全作業(yè)要求，參考值：男≥160CM，女≥150CM；
視力 雙眼裸眼視力均在 0.6 及以上 ，無色盲/弱視/斜視等影響崗位需求的因素；
薪酬和福利
項目 薪酬及福利待遇 備注
綜合薪資
3500—5000 元/月，包括：基本工資 1550 元＋餐費補貼
500 元＋崗位補貼（50—600 元）＋績效獎金（0—800 元）
＋夜班津貼（約 130 元）＋加班費（1200 元左右）；
綜合薪資：
試用期 3300—4500 元/月，
轉正后 3500—5000 元/月；
福利津貼
崗位補貼：50 元—600 元（依據(jù)崗位與技能等級核發(fā)）；
夜班補貼：約 130 元/月（依據(jù)實際夜班數(shù)量核發(fā)）；
電測類崗位額外補貼 100 元/月；
過節(jié)補貼：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)補貼
綜合津貼：
280—830 元/月；
績效獎金 月度績效：0 元—800 元（依據(jù)每月績效評定結果核發(fā)）；
年度績效：依據(jù)年度績效評定結果核發(fā)；
根據(jù)實際表現(xiàn)情況發(fā)放；
標準公寓
免費提供住宿（4 人/間），每間宿舍均配有空調(diào)、熱水器、
獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺，每棟樓有洗衣房、開水房、專職
宿管；
宿舍內(nèi)的水、電、氣費用，
人均分攤；宿舍管理費 20
元/月；
培訓晉升 完善的教育培訓體系，暢通的晉升通道（班組長、技術員
等）；
內(nèi)部競聘機會多；
社會保險 按當?shù)胤煞ㄒ?guī)，購買社會保險以外，公司免費額外為員
工購買一份商業(yè)險；
額外商業(yè)險為意外傷害險；
餐補預支 入職當月未請假曠工的一線員工可申請將當月餐補預充
值入飯卡；
分兩次充入卡內(nèi)（入職后 7
天，15 天）；
福利設施 室內(nèi)羽毛球場、乒乓球室、健身房、籃球場、網(wǎng)球場等；
室外籃球場、足球場等；
室內(nèi)電影院、電子閱覽室、
醫(yī)務室、超市等；
員工活動 公司提供半年的活動費用，部門不定期組織員工活動；
公司進行年度健康體檢；
生日會、員工交流會、年會
等；并有各類社團及活動；
配套設施 圖書室、醫(yī)務室、ATM、自選超市、網(wǎng)吧等； 配套設施科學完善；
生活班車 開往周邊商業(yè)區(qū)居民區(qū)（免費提供）； 憑廠牌乘坐；
聯(lián)系方式
通訊地址：武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)東一產(chǎn)業(yè)園流芳園橫路 8 號
郵政編碼：430205
面試地址：武漢天馬微電子有限公司生活區(qū)食堂三樓
聯(lián)系人：彭先生— 027-81696888-7005/133-8766-1168
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