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為全面貫徹落實黨的十九大精神，加強黨風廉政建設和作風紀律建設，整治解決當前少數機關干部不履職、不擔當、不作為和服務差、效率差、亂作為等違規(guī)違紀現象。根據市委和人社局黨組要求，結合在全市開展的“雙評雙治雙促”活動及我局工作實際，制定實施方案如下。
一、加強組織領導
全體干部職工要提高思想認識，按要求認真完成活動內容及相關工作，切實加強“雙評雙治雙促”活動組織領導，成立以局長李匯川為組長，副局長王勤為副組長，各科室負責人為成員的“雙評雙治雙促”活動工作領導小組和明察暗訪工作領導小組，層層壓實責任，抓好督辦落實。
二、加大宣傳力度
按照活動安排和要求，進一步加大“雙評雙治雙促”活動和作風紀律建設的宣傳推廣，全局干部職工要把此次活動作為當前重要工作和政治任務來完成，通過走訪村委會、社區(qū)、機關事業(yè)單位、用工企業(yè)等場所，擴大活動宣傳范圍，采取制作服務評價二維碼、宣傳橫幅、宣傳冊、網絡專欄、發(fā)放社會征詢函、組織座談會等形式開展宣傳和信息采集工作，主動接受社會各界監(jiān)督，采集反饋問題和建議，及時擬定問題清單，并結合實際拿出整改措施，確保問題整改到位，同時，根據存在問題修訂和完善相關規(guī)章制度，為提高服務效能、提升服務質量、轉變工作作風、落實履職盡責提供堅實基礎。
三、建立追責問責機制
全局干部職工要對照《廣水市2018年度“雙評雙治雙促”活動政風作風督促檢查階段工作安排》一一落實到位，各科室要各盡其責、相互配合、團結協助，把握時間節(jié)點，高標準、高質量完成相關工作，確保活動取得實效。局領導將組建工作專班對相關工作進行督查檢查，對工作中出現態(tài)度消極、推諉懈怠、作風不嚴等現象的科室或個人進行嚴肅問責，并追究相關人員責任。
廣水市勞動就業(yè)管理局
二0一八年七月十一日
