據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場(chǎng)招聘會(huì)入駐企業(yè)126家，提供崗位9000余個(gè)，共接待求職者咨詢5200余人次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向900余人。2019年以來，該市先后開展各類招聘活動(dòng)30余場(chǎng)，登記勞動(dòng)者就業(yè)意愿7500余人次，成功推薦就業(yè)1100余人。
2月12日一早，廣水市郝店鎮(zhèn)關(guān)店村村民李明明和2名同伴趕往該市東岳廣場(chǎng)，參加“春風(fēng)行動(dòng)”新春企業(yè)招聘會(huì)。
今年33歲的李明明是一位6歲孩子的媽媽。她說，在廣東省佛山市務(wù)工的5年間，年邁的父母和留守的孩子是她無法割舍的牽掛�，F(xiàn)場(chǎng)，李明明向多家企業(yè)詢問用工要求和工資待遇，希望找到一份“家門口”的工作。
“今年，我們所有崗位的平均工資都有所提高，其中技術(shù)類崗位工資提高了15%左右�！焙币闩d智能裝備股份有限公司人力資源部主管程進(jìn)介紹，本次招聘活動(dòng)該公司計(jì)劃招工300余人，工資在4000元至20000元之間，包吃包住，繳納五險(xiǎn)一金。招聘會(huì)開始不到2小時(shí)，該企業(yè)已有20余人登記報(bào)名。
“加薪留人已經(jīng)成為企業(yè)招工的普遍選擇�！睆V水市勞動(dòng)就業(yè)管理局局長李匯川介紹，今年該市針對(duì)部分求職者文化程度不高、專業(yè)技能不強(qiáng)的特點(diǎn)，聯(lián)系企業(yè)新增了營銷類、生產(chǎn)類等“無門檻”崗位近千個(gè)。同時(shí)，新增了新材料研發(fā)等新業(yè)態(tài)崗位，為各類人才和返鄉(xiāng)人員提供多樣選擇。
