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關(guān)于做好2023年人社系統(tǒng)“惠民政策進萬家”宣傳宣講工作的通知
局機關(guān)各股室、局屬各二級單位：
為貫徹落實好隨州市《關(guān)于開展“人社惠民政策進萬家”活動持續(xù)加強人社政策法規(guī)宣傳落實提升行動實施方案》的通知(隨人社辦發(fā)[2022]4號)，確保順利完成工作任務(wù)，達到預(yù)期工作目標(biāo)。經(jīng)研究決定，制定《廣水市人社局關(guān)于開展“人社惠民政策進萬家”政策法規(guī)宣傳活動的實施方案》，對2023年全市人社系統(tǒng)“人社惠民政策進萬家”宣傳和推進工作任務(wù)進行分解細(xì)化，明確具體任務(wù)、責(zé)任分工，請各股室(單位)根據(jù)計劃安排，提出切實可行的工作措施，做好宣傳宣講，推動各項任務(wù)按期落實落地。
廣水市人社局關(guān)于開展“人社惠民政策進萬家”政策法規(guī)宣傳活動的實施方案
為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，進一步提升人社惠企利民政策覆蓋、知曉度，推動人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為我市“再進位，沖百強，創(chuàng)輝煌”貢獻人社力量，結(jié)合省人社廳、隨州市人社局“人社惠民政策進萬家”活動，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神，把宣傳學(xué)習(xí)黨的二十大精神與人社惠企惠民政策有機結(jié)合，以人力資源社會保障政策宣傳為主要內(nèi)容，以精細(xì)化推動、精準(zhǔn)化解讀為突破口，進一步提高人社系統(tǒng)干部職工的政策水平和群眾對人力資源社會保障政策的知曉度，為全市廣大群眾提供更加貼心、暖心的人力資源和社會保障服務(wù)。
二、活動目的
以“五進五促政策宣講”活動為載體，多渠道多形式加強政策公開、政策解讀、政策宣講、政策落實力度，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等方面人社惠民利企政策社會知曉度，提高用人單位依法用工、勞動者依法維權(quán)能力，提高系統(tǒng)干部職工依法行政能力和政策業(yè)務(wù)水平，推進各項政策落實落地，增強人民群眾的幸福感和獲得感，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和民生保障大局。
三、活動主題
法治人社澤荊楚 惠民政策進萬家
四、活動時間
3月份啟動，4月份全面開展，11月下旬活動總結(jié)。（詳見附件：廣水市人社局“五進五促政策宣講”活動計劃表）
五、活動內(nèi)容
（一）開展綜合宣傳活動，促進政策宣講氛圍濃厚。聚焦企業(yè)群眾最常遇到的高頻辦事服務(wù)事項，條目化列出印制”人社惠民政策進萬家“宣傳手冊，充分發(fā)揮人社服務(wù)窗口宣傳主陣地功能，通過擺放政策宣講資料，公示服務(wù)指南信息，設(shè)立政策咨詢引導(dǎo)，播放宣傳視頻、現(xiàn)場講解等方式，把政策宣傳融入日常服務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中，營造良好的宣傳環(huán)境和氛圍。
（二）開展“惠企維權(quán)政策宣講”進企業(yè)活動，促進實體經(jīng)濟發(fā)展和勞動關(guān)系和諧。面向全市部分企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講，指導(dǎo)企業(yè)把握技能培訓(xùn)的重點；開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，印發(fā)企業(yè)用工政策服務(wù)宣傳冊，深入相關(guān)企業(yè)開展勞動用工、勞動法律法規(guī)宣講，對企業(yè)進行勞動用工政策指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)合法合規(guī)化經(jīng)營；開展工傷預(yù)防培訓(xùn)與宣傳，廣泛宣傳工傷保險政策，帶動工傷預(yù)防工作全面鋪開，營造全社會參加工傷保險和預(yù)防工傷的氛圍；深入企事業(yè)單位和鎮(zhèn)辦人社中心開展社保基金監(jiān)督，兜牢基金安全底線；繼續(xù)扎實開展千名仲裁員服務(wù)萬企活動，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，開展法律法規(guī)宣傳，防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域中的各種矛盾；向市直企保服務(wù)對象宣傳講解企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳政策；開展穩(wěn)崗促就業(yè)惠企和就業(yè)援助政策宣傳，將政策送到位、服務(wù)到位、落實到位，助力企業(yè)又好又快發(fā)展。
（三）開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講”進校園活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入高校重點宣傳我市在促進人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才管理、“三支一扶”服務(wù)基層計劃、事業(yè)單位公開招聘等方面的政策，結(jié)合“才聚荊楚”系列活動，對大學(xué)生宣傳解讀就業(yè)政策，開展就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生來廣就業(yè)。
（四）開展“人社便民利民政策宣講”進村居（社區(qū)）活動，促進人社政策落實落地。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費有關(guān)政策的通知》文件精神，全面準(zhǔn)確開展政策宣傳，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民踴躍參保、持續(xù)繳費、增加積累，逐步提高待遇水平，讓“多繳多得、長繳多得”觀念深入人心；針對養(yǎng)老保險死亡冒領(lǐng)等突出問題，制作專項舉報宣傳海報，開展針對性執(zhí)法宣傳；組織開展社�？ň用穹⻊�(wù)“一卡通”宣傳推廣，全面宣傳社�？ǚ⻊�(wù)品牌、服務(wù)事項、服務(wù)方式，通過投放宣傳視頻、印刷功能海報、發(fā)放操作手冊等方式，讓群眾真正知卡、懂卡、用卡，增強社�？ǚ⻊�(wù)的公眾認(rèn)知度，提升群眾滿意度；開展“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)服務(wù)活動，廣泛進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；通過線上線下相結(jié)合的方式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村居活動。
（五）開展“根治欠薪政策宣講”進工地活動，促進農(nóng)民工權(quán)益保障。以貫徹落實《勞動保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)為目標(biāo)，通過日常巡查、專項檢查到各在建項目和用人單位進行政策宣講，規(guī)范企業(yè)用工行為，推進農(nóng)民工服務(wù)保障和工資支付落實落地，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
（六）開展“人社政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”進系統(tǒng)活動，提升為民服務(wù)能力水平。積極開展人社系統(tǒng)青年學(xué)教活動，組織市人社系統(tǒng)40周歲及以下青年干部職工學(xué)習(xí)人社政策法規(guī)；通過練兵比武在線學(xué)習(xí)平臺、線上答題等方式加強干部職工人社政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強系統(tǒng)干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)，營造人社政策法規(guī)學(xué)習(xí)良好氛圍。
六、工作要求
（一）提高政治站位，確保正確政治方向。要把開展“人社惠民政策進萬家”宣傳活動作為學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的重要抓手，精心策劃制定活動方案，認(rèn)真組織實施，切實提高政治站位，確保人社惠民政策宣傳的正確政治方向和輿論導(dǎo)向。
(二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保宣傳責(zé)任落實。廣水市人社局成立“人社惠民政策進萬家”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為方艷軍，各分管領(lǐng)導(dǎo)為各自分管領(lǐng)域的責(zé)任人，局總牽頭股室為政務(wù)服務(wù)（法制）股，各二級單位要確定一名聯(lián)絡(luò)人，確保工作有序開展。局機關(guān)各股室、各經(jīng)辦單位、各鎮(zhèn)辦人社中心要加強組織協(xié)調(diào)，制定宣講方案、細(xì)化工作措施、明確工作職責(zé)，有計劃、分步驟宣講社會關(guān)注度高、人民群眾普遍關(guān)心的人社惠企利民政策，推進“人社惠民政策進萬家”活動落到實處。
（三）統(tǒng)籌運用資源，確保宣傳取得實效。要綜合運用人社系統(tǒng)的各類平臺，通過政府門戶網(wǎng)站、云上廣水、電子顯示屏等平臺，結(jié)合鎮(zhèn)辦人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等機構(gòu)，立足工作實際，創(chuàng)新工作方法，精心組織實施，力求把人社政策宣傳培訓(xùn)同廣水市“高質(zhì)量發(fā)展”工作緊密結(jié)合起來，堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾，要充分運用新技術(shù)新應(yīng)用，強化互動化傳播、沉浸式體驗，努力擴大工作的覆蓋面和影響力，讓正能量產(chǎn)生大流量，確保宣傳取得實效。
廣水市人力資源和社會保障局
2023年3月14日
