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黨代會報告中提出，要全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，確保充分就業(yè)、實施收入倍增計劃等目標。昨天，黨代表、省人社廳廳長邵漢生在接受記者采訪時透露，今年我省將加大就業(yè)資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的支持力度，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓40萬人的目標。
培訓40萬人 實現(xiàn)充分就業(yè)
報告指出，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，確保實現(xiàn)充分就業(yè)。“就業(yè)是湖北省面臨的重大問題。”邵漢生認為，其原因在于，國際國內經濟增速放緩，就業(yè)總量壓力較大，就業(yè)結構性矛盾突出，新生勞動力需求發(fā)生變化等。
為了實現(xiàn)“充分就業(yè)”的目標，下一步，省人社廳將在推動就業(yè)方面做以下工作：大力實施《湖北省中長期人才發(fā)展綱要》、實施緊缺人才工程等；加大職業(yè)技能培訓，健全就業(yè)服務體系。今年我省預計對城鄉(xiāng)40萬人進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，包括農村富余勞動力培訓、職工技能提升計劃等。此外，還將出臺舉措大力引導、規(guī)范和發(fā)展各類就業(yè)培訓機構；實施高技能人才培訓工程，通過培訓、競賽等形式，讓勞動者通過大賽脫穎而出。
適時再上調最低工資標準
報告指出，合理收入分配是民生之源，將實施收入倍增計劃。邵漢生認為，要實現(xiàn)這一目標，要以提高中低收入者和困難群眾收入水平為重點，加大二、三次收入分配比重，改變低收入者的現(xiàn)狀；要建立合理的分配秩序，建立正常的、合理的工資收入增長機制，要提高勞動者收入在國民經濟收入分配中的比重，讓勞動者從勞動中感受到體面和幸福。
連續(xù)幾年來，我省都上調了最低工資標準。結合我省經濟發(fā)展狀況，我省還將在適當時候對最低工資標準進行調整，目前，湖北省人社廳正在進行各方面數(shù)據搜集和調查工作。
除了提高收入，還要加大社會保障的力度�！皼]有后顧之憂，群眾的消費意識才會更強，才會不斷追求更高的生活質量，從而拉動更大的內需，刺激經濟發(fā)展�！鄙蹪h生建議，未來5年，我省要進一步健全完善社會保障體系，提高保障體系運行的質量。為此，將主要做好以下重點工作：要在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險全覆蓋基礎上，推動制度間的銜接和轉換。在提高基本保障水平的同時，發(fā)展多層次的社保體系，建立基本保險、補充保險、商業(yè)保險、救助多個層次相互補充的格局，滿足不同人群的不同需要。同時，還要促進居民社會保障的便利和安全，比如適時在全省范圍內推行社會保險一卡通等。
