經(jīng)個人申報、單位推薦、專家評審、考察公示、組織研究和市政府批準，日前，荊門市首批8名專業(yè)技術官走馬上任，聘期3年。該市成為全國繼深圳后第二個實施專業(yè)技術官制度的城市，標志著該市在吸引、留住高層次專業(yè)技術人才上實現(xiàn)新突破。

專業(yè)技術官是指在行政機關中從事專業(yè)技術工作，履行專業(yè)技術職責，為部門、行業(yè)或全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供專業(yè)技術支持和技術手段保障的非領導職務公務員。專業(yè)技術官按公開、平等、競爭、擇優(yōu)和監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則，實行專業(yè)發(fā)展、分類管理，首次聘期一般為3年，續(xù)聘聘期為5年。

專業(yè)技術官比照公務員非領導職務確定工資，首席專家、主任專業(yè)技術官、主管專業(yè)技術官、助理專業(yè)技術官分別對應調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員。專業(yè)技術官還實行職位津貼制，在工資總額基礎上增發(fā)職位津貼，標準為：首席專家10000元/月、主任專業(yè)技術官5000元/月、主管專業(yè)技術官4000元/月、助理專業(yè)技術官3000元/月。所需資金由財政保障。此外，專業(yè)技術官在專利發(fā)明、科技創(chuàng)新、創(chuàng)辦實業(yè)等方面發(fā)揮主體作用產(chǎn)生巨大效益的，可通過利潤提成、發(fā)放實物或績效工資等方式給予獎勵。