- 廣水規(guī)范勞務用工制度
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來源：廣水人才網(wǎng) 添加時間：2012-06-16 瀏覽次數(shù)：1236 次
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6月11日，因未與員工簽訂勞動合同，廣水一家餐館被該市人社部門查處，處以罰款。這是今年廣水規(guī)范勞務用工制度行動中的一例個案。
該市人社部門有關負責人介紹，人社、工會、衛(wèi)生、建設、安監(jiān)等部門組成工作小組，開展勞務用工檢查，勞動保障檢查、受理投訴舉報，并進行日常巡查，對建筑業(yè)、采礦業(yè)、住宿和餐館服務業(yè)及一些小企業(yè)勞務用工狀況進行重點監(jiān)管。 對不簽訂勞動合同的，依法下達 《限期改正指令書》，對拒不整改的，在依法處理處罰的同時，通過媒體予以曝光；有的處罰不到位時，將申請人民法院強制執(zhí)行。
截至目前，該市已累計年檢用人單位287家，重點檢查128家，查處勞動保障違法案件4起，督促用人單位與勞動者簽訂和續(xù)訂了3896份勞動合同，繳納社會保險費196萬元，依法受理未簽勞動合同勞動人事調(diào)解仲裁案件3件，調(diào)解2件、依法裁決1件。
據(jù)悉，該市57家住宿和餐飲服務業(yè)及部分從業(yè)人數(shù)在7人以上的小企業(yè)與所雇農(nóng)民工簽訂勞動合同827份，勞動合同簽訂率達60%，正在施工的建筑業(yè)和采礦業(yè)等17家小企業(yè)與所雇農(nóng)民工簽訂勞務用工合同1086份，填補了廣水農(nóng)民工未簽訂勞動合同的空白。
