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在武漢，業(yè)務(wù)員最高可拿多少錢？昨天，省人社廳發(fā)布100個(gè)崗位的工資指導(dǎo)價(jià)，業(yè)務(wù)員和客車司機(jī)成為收入最高的崗位，業(yè)務(wù)員工資最高可達(dá)5320元，客車司機(jī)為5000元。
此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，涵蓋全省商業(yè)服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、紡織業(yè)、郵政電信業(yè)、機(jī)械類、建筑生產(chǎn)施工類、化工類等8個(gè)行業(yè)中通用性、流動(dòng)性較強(qiáng)的100個(gè)工種（職位）。每個(gè)工種的工資水平細(xì)化到了不同市州，并按低位、中位和高位的標(biāo)準(zhǔn)劃分。
省人社廳發(fā)布的數(shù)據(jù)中，武漢的門衛(wèi)、保潔員工資最少，最低價(jià)位都為1100元，而機(jī)械類及建筑生產(chǎn)施工類的部分崗位的最低工資均接近2000元。
據(jù)了解，省人社部門對(duì)全省各地部分企業(yè)去年在崗職工工資水平進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)查、分析和匯總，并考慮了各地今年以來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，最終確定今年全省人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。
工資指導(dǎo)價(jià)位具有“指導(dǎo)性”而非“指令性“，指導(dǎo)價(jià)的發(fā)布將減少供求雙方的盲目性，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理流動(dòng)，便于企業(yè)確定工資水平，并促進(jìn)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制的建立。今后我省將于每年六月公布工資指導(dǎo)價(jià)，明年將逐步擴(kuò)大職位覆蓋范圍。
