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簡(jiǎn)歷的“胖瘦”對(duì)于求職者非常重要。注意，我說(shuō)的是“胖瘦”而非“長(zhǎng)短”，關(guān)注的重點(diǎn)在于“養(yǎng)眼”——讓面試官看到的都是長(zhǎng)處。
現(xiàn)在很多求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)可謂下了血本，什么動(dòng)畫(huà)、視頻，無(wú)所不用其極。厚厚的一本簡(jiǎn)歷更像是一本自傳，不但文字拖泥帶水，資料也是拉拉雜雜，證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)，五花八門(mén)，有些甚至還附有光盤(pán)、寫(xiě)真集。坦白說(shuō)，除非你是應(yīng)聘廣告、設(shè)計(jì)、表演等職位，否則這樣的簡(jiǎn)歷往往會(huì)被招聘人員扔到一邊去。因?yàn)�，作為招聘方，第一輪審閱�?jiǎn)歷的時(shí)間大約5~10秒鐘，基本上按照招聘要求設(shè)定好幾個(gè)條件進(jìn)行過(guò)濾。簡(jiǎn)歷的第二輪審閱時(shí)間也不會(huì)超過(guò)60秒鐘，著眼點(diǎn)是應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，在什么公司就職，工作年限以及職位。至于你的成長(zhǎng)史、奮斗史，招聘人員不太感興趣，畢竟你又不是名人�；ɡ锖诘暮�(jiǎn)歷雖然能夠在大量的簡(jiǎn)歷中讓招聘人員印象深刻，但這并不等于是好印象，對(duì)于一般性職位，這樣的做法會(huì)讓人覺(jué)得你浮躁、不踏實(shí)。再者說(shuō)，一個(gè)連自己的簡(jiǎn)歷都寫(xiě)得拖泥帶水的人，工作中可能也是個(gè)繁瑣之人，這樣的員工還是不要為好。
當(dāng)然，我們并不反對(duì)簡(jiǎn)歷美觀、有創(chuàng)意，只不過(guò)，招聘單位關(guān)注的永遠(yuǎn)都是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，即那些與工作相關(guān)的技能和潛能。如果你想玩創(chuàng)意，也應(yīng)該結(jié)合應(yīng)聘的職位和行業(yè)，玩兒得出彩，否則就弄巧成拙了。有經(jīng)驗(yàn)的求職通常都是在具體專業(yè)用詞上下工夫，而不會(huì)脫離簡(jiǎn)歷格式的規(guī)范。
漫畫(huà)家?guī)酌自f(shuō)：“人生雖然漫長(zhǎng)，但履歷表最好簡(jiǎn)短�！闭f(shuō)得十分在理。
與過(guò)于“豐滿”的簡(jiǎn)歷相反，有些簡(jiǎn)歷又簡(jiǎn)單的一眼就可以看完，讓招聘方看不到你的長(zhǎng)處，這也是不對(duì)的。這可能是因?yàn)榍舐氄邲](méi)有多少可以炫耀的資本，也可能只是因?yàn)樗麄儾簧朴诎b自己，但結(jié)果卻是致命的。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的通行標(biāo)準(zhǔn)是一頁(yè)A4的打印紙，最多不要超過(guò)兩頁(yè)。寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后，你要按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢查一下，太簡(jiǎn)單就要充實(shí)，太豐滿就要瘦身。
瘦身
瘦身就是要精心剪裁篇幅。當(dāng)你寫(xiě)履歷時(shí)，試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎？”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
◎拋棄不必要的包裝，比如封面
專業(yè)的簡(jiǎn)歷沒(méi)必要再做一個(gè)封面。想想看，一份簡(jiǎn)歷被閱讀的時(shí)間通常不超過(guò)30秒，封面卻要花去10秒，豈不是得不償失？更有甚者，說(shuō)不定，面試官連翻開(kāi)封面的興致都沒(méi)有。
◎不必將證書(shū)復(fù)印件附在后面
除非招聘單位有特別要求，否則不會(huì)有誰(shuí)樂(lè)意看你那厚厚的一疊證書(shū)。對(duì)于重要的證書(shū)，你完全可以在簡(jiǎn)歷中提到。如果你得到面試機(jī)會(huì)了，屆時(shí)面試官會(huì)讓你出示的。至于寫(xiě)真集、光盤(pán)之類的，就更不要出示了，專業(yè)的招聘人員不但不會(huì)對(duì)此感興趣，還可能懷疑你有什么其他企圖。
◎刪除私人信息或不相關(guān)的信息
簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)、要點(diǎn)，讓招聘方能很快抓住你的“閃光點(diǎn)”。那些華而不實(shí)、或沒(méi)多大作用的文字要大膽地砍去，它們只會(huì)掩蓋簡(jiǎn)歷中真正的精華。許多人會(huì)在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀、滑雪、旅游等。其實(shí)，這些只須在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才考慮加入。例如，候選人申請(qǐng)的是一份滑雪教練的工作，那么提到滑雪的興趣就會(huì)加分�；蛘吣愕呐d趣非常特別也可以提及，例如女性喜歡圍棋，這會(huì)讓面試官產(chǎn)生興趣。
另外，履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如生日、婚姻狀況、身高和體重等。當(dāng)然，這也是有例外的，比如說(shuō)一些娛樂(lè)方面的特長(zhǎng)。
豐身
再來(lái)看豐身。如果你的簡(jiǎn)歷過(guò)于苗條，讓招聘方找不到希望得到的信息，你基本上也就出局了。下面這些方法可以讓簡(jiǎn)歷豐滿起來(lái)：
◎加入給人印象深刻的成就
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上，結(jié)果就刪除了他們給人印象深刻的成就，事實(shí)上，這些才是吸引面試官的地方。如果你的經(jīng)歷不多，不妨把自己取得過(guò)的成就說(shuō)得詳細(xì)一些，但是要簡(jiǎn)潔、吸引人。
◎拉長(zhǎng)句子
可以在句子中加入一些副詞、虛詞和形容詞等，但不可顯得空洞，這就要考驗(yàn)作者的文字功力了。
◎多換行
多用短句，每句換行，會(huì)讓簡(jiǎn)歷的篇幅看起來(lái)長(zhǎng)許多，內(nèi)容也顯得充實(shí)起來(lái)。
◎擴(kuò)大字號(hào)
例如把五號(hào)換成小四，字大了，簡(jiǎn)歷看上去也就豐滿了許多，甚至還會(huì)讓招聘方直覺(jué)地認(rèn)為你是一個(gè)大大方方的人。當(dāng)然，擴(kuò)大字號(hào)要適度，如果滿篇都是三號(hào)字，欲蓋彌彰的意味就太明顯了，招聘人員基至可能會(huì)想：你以為我們都是近視眼��！——我就這么想過(guò)。
決定履歷篇幅的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有定則，最重要的是，履歷中的每一個(gè)字都要能夠推銷該候選人。
