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對于目前港商比較關(guān)注的包括最低工資在內(nèi)的內(nèi)地勞動力成本大幅上升的問題，國家人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤表示，雖然最近幾年內(nèi)地最低工資上升的幅度較大，但目前企業(yè)用最低工資則招不到人，內(nèi)地存在著就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。
目前有的地區(qū)的最低工資漲幅高達20%，對企業(yè)的經(jīng)營成本造成壓力。雖然最近幾年最低工資漲幅較大，但目前企業(yè)用最低工資則招不到人。其實過去內(nèi)地最低工資水平很低，雖然經(jīng)過這幾年的上漲，仍處較低水平。
深圳最低工資4年漲幅五成
根據(jù)有關(guān)資料，譬如深圳08年的最低工資每月為1,000元(人民幣，下同)，今年已上漲至1,500元，4年上漲的幅度達五成。去年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資同比增長18.3%至24,556元，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資亦增長14.3%至42,452元。
不能單一地認為員工工資漲了，勞動力成本就提高了。譬如，當員工工資增加20%時，單位時間內(nèi)多創(chuàng)造出50%的利潤時勞動力成本是上升，還是下降呢？
內(nèi)地就業(yè)存在結(jié)構(gòu)性矛盾
目前內(nèi)地存在著就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，勞動力市場就業(yè)和招工兩難并存。就業(yè)難主要指大學畢業(yè)生就業(yè)困難，招工難主要體現(xiàn)在技術(shù)工人和一線普通工人短缺。他說，目前中西部地區(qū)就業(yè)機會增加，吸引了部分農(nóng)民工在當?shù)鼐蜆I(yè)。另外，目前區(qū)域工資的差距在逐步縮小，東中西部地區(qū)農(nóng)民工工資水平趨同，長三角和珠三角地區(qū)對農(nóng)民工的就業(yè)吸引力逐步下降。據(jù)統(tǒng)計，目前內(nèi)地東部、中部和西部地區(qū)的外出農(nóng)民工月均收入分別為2,053元、2,006元和1,990元。
